在工会里，海珍并没有太多的任务，只是帮忙分发一些物品。而杨涛则要负责监控那边的工作，不仅要给予技术上的指导，还要全面负责整个监控系统的运行情况。就这样，他们一直忙碌到下午下班时间，一天的工作终于结束了。
下班后，他们骑着电动车前往董师傅家。当他们到达时，发现有几个客人正在那里购买画作，于是便站在一旁等待。过了好一会儿，杨柳、苗芳等人才赶到。此时，那些买画的人已经离开了。
杨涛对董师傅说道：“刚才听到买画的客人说您的画很不错呢！特别是《鹳雀楼》和《黄鹤楼》。”
董师傅微笑着回答道：“是啊，他们确实买走了几幅画，除了《鹳雀楼》和《黄鹤楼》外，还有《岳阳楼》和《蓬莱阁》。不过，关于《岳阳楼》这幅画，我觉得杜甫的诗句实在太精妙了，谁又能比得上他呢？所以我直接使用了他原作中的前四句，即《登岳阳楼》这首诗：‘昔闻洞庭水，今上岳阳楼。吴楚东南坼，乾坤日夜浮。《蓬莱阁》：波涌千层逐浪翻，无端独自莫凭栏。海风拂拂催人老，长岛遥遥落日残。众屿横陈安水域，峰山纵列属仙班。蓬莱无限风光好，仙阁回眸更壮观。其他两副是我写的。”
“就因为是你写的《登鹳雀楼》：登楼四望满晴空，黄水滔滔入画中。西望青山横古渡，东来紫气绕蓬宫。珠帘今旋隋唐舞，玉阁昔吹魏晋风。最是一年春日好，烟花都市醉诗翁。还有《登黄鹤楼》：千年兴废几重秋，万里寻芳黄鹤楼。玉阙仙台清气绕，画檐暖阁彩云游。渚头垂柳穿苍隼，水上快船映白鸥。把酒凭栏红日处。诗情逐浪向东流。客人看了很喜欢，才会买下这幅画的，我想他们应该都是沁阳市古诗词学会的吧！”杨涛笑着说道。“
“他们就是沁阳古诗词协会的人，今年刚换了新主席，新主席对我的画作很感兴趣。咱们先不说这个，你怎么认为《登鹳雀楼》：白日依山尽，黄河入海流。欲穷千里目，更上一层楼。不是王之涣之作，而是朱斌原作？这点你和其他人可不一样啊！”董师傅一脸好奇地问道。
杨涛微微一笑，解释道：“其实这也是我在阅读和创作诗歌的过程中逐渐意识到的差异。王之涣的作品并不多，但他的作品风格与《登鹳雀楼》大相径庭。后来经过深入研究，我了解到这首诗原本是由朱斌所作，之后不知为何辗转到了王之涣手中。因此，我坚信这首诗应该是朱斌的作品，而非王之涣所着。”
“我们不说其它，就讲诗词四声和平仄。”董师傅对着海珍，苗芳，杨柳说道。
“苗芳，你说下普通话里四声。”董师傅望着苗芳说道。
“普通话里，有四个生调，表示1,2,3,4.个声调。\"苗芳想了一下说道。
“古诗里1,2调归为平声，这样，平声，上声，去声，入声也为四声，平声为平，其他声调为仄这样平仄就有了。”海珍对苗芳说的太简单，她说道。
“做诗中，一般平声多用韵角，最后一字。1,2,4，最后一字用平声。仄声最后一字，很多时候，不作为韵脚，2,4.行最后一字押韵。”杨涛补充说。
“平仄字很多，你是怎样记忆那？”杨涛说道。
“我诗作多了，就把基本平仄记住了，你们不是看我有《辞海》吗？我还有词源哪？对有疑问的字，我都查词源，这样，平仄的字就记得七七八八了，我不像你们，你们念轻，记忆力好，你们很多字就记住了。”董师傅笑着说。
海珍手机响起，她拿来一看，是高峰的。高峰没有同他通话，他发了一篇小说：
心路
xxx一天，对高峰来讲，终生难忘的日子，因为他在人生之途中做出最重要艰难抉择，走过一段难忘的心路历程。
6日晚上，高峰和往常一样，来到水幕机房工作。他是水幕机和莱玛特机台主机手,日常工作就是与另两名女工在机台上操作机台，任务完成后，就协助产线上女工们上下胶塞。那天他正在下胶赛，牛组长进来，为了不打扰别人，他把高峰叫到门外，他拍拍高峰的肩头，有点神秘兮兮地对他说：
“我们部可能要调走，调到一个新岗位，迎接新任务.”很显然，他讲的我们二字，自然也包括高峰在内。牛组长是一位八零后，他中等身材，微黑的圆脸膛，两只大眼睛炯炯有神，他人很精神，也很有朝气活力。
“员工们与领导都走，还是一部分人走”高峰对组长的话感到疑惑，一边低声地问。
“绝大多数干部要走，员工只走一小部分。明天早上你到厂门口东边宣传栏前开会。”牛组长回答。
高峰听了牛组长的话，心里感到暖融融的。这时高峰大脑马上想到一个场景：前几天，他到办公室交一份资料，无意中看见助理桌子上的一些人员名单，那里有他的名字，这让他颇费神思，而不得其解，现在听牛组长的的话，他明白了，那是一封调动单。他觉得能被上级领导看成骨干，说明自己这个团队存在的意义与价值。高峰刚起身要到车间时，牛组长又对他嘱咐一声：\"你先不要把消息透漏给其他人，免得弄得人心慌慌，我还要去通知其他人。\"他说完就出去了。
当高峰重新回到水幕机房时，员工都在议论调动之事。看来牛组长让他保守调动这个秘密，一点都不秘密。高峰从大家的议论中，听出员工对自己的领导发着不满的牢骚，因为领导走不带上自己员工,反而把员工抛弃了！不过，高峰并不认同这样观点。他觉得，员工人数太多，如果都调动过去，那么这个厂部工作就无法运行，另一个厂部容不下，但他不想同大家去争辩，悄无声息来到机台上。这时全技员杨丽看见高峰进来，忙走过去问：“调动人员有我吗？”
“不知道，他只是通知我明天在厂门口开会，具体情况不清楚。”高峰不想多费口舌，只简单说一句，去干自己的工作。其他员工不时走过来向他打听情况，他只能用不太清楚来搪塞。因为高峰知道，调动本身，会牵连到每一个员工的切身利益，大家都想在与自己熟识的领导手下工作。因此整个晚上，员工们心里波动很大，大都忐忑不安，人们的情绪明显很低落。
七日凌晨，高峰打完下班卡，来到厂门口。此时，大门口东边宣传栏前已经来了十多个人，大部分人是产线线长与全技员，至于员工高峰大都不认识，不过大家看起来情绪高涨，显得很亢奋。牛组长拿着名单点着名字，点到的一一回答。最后点到一个女孩名字，无人应答，旁边一个线长解释道“她不愿调动。”
牛组长念完名单，扫大家一眼，一字一句地说：“晚上上班前在厂门口打卡，厂部助理办理手续，来带人。”
\"我们到那边干什么工作？\"高峰忙问他。因他在这边，他无论是操作水幕机、莱玛特，还是打标，干得很出色，为此他被评为厂部标兵。到了那边，能否适应，很难说。不过，他还是愿意跟着自己的团队走，这可能是一种出于本能的自我保护意识。
\"我现在也不知道，到那里就知道。不过我告诉你们一个好消息，你们都是团队骨干，到了新的厂有人会被提拔。\"牛助长的话像一团火苗，在大家心里熊熊燃烧，大家嘴里嚷嚷，迫不急待想离开这里。最后他话锋一转：\"别人能走，高老师，你可能走不了？\"
高老师，是产线领导与员工对高峰的尊称。讲起来这里面有个小故事，一次，胥部长来到产线上巡视，看见高峰年龄大，工作特认真，在休息时候，胥部长与高峰闲谈起来。在两人谈话中胥部长了解到：高峰曾当过教师。于是胥部长在一次周四例会中这样称呼他，这样一来，部长属下领导与员工就称呼开来。老师二字，看似简单，包含深情，高峰觉得自己被别人认同、尊重，心里有种暖融融幸福滋味，于是，他更爱自己的团队，把自己所有精力奉献出去。当然，有些年轻调皮鬼们还变着腔调当面呼他教授博士之类，高峰对这样称呼总感觉怪怪的，常常一笑了之。
\"为什么单独留下我？\"高峰不解的问。
\"郑部长、全课长希望你留下来。\"牛组长的话像一瓢冷水浇灭他心头火苗。现在，他真手足无措，不知如何是好。郑部长与全课长他不熟悉，他在想：他们留我，要让我干么，自己留下来，产线上的领导不熟，还得花相当长时间来了解他。如果恰巧领导脾气秉性好，那是你的造化，如果碰到一个脾气秉性差的人，你和他在一起，简直就是一种心理折磨。高峰在富士康四年中，就多次碰到过这样的人，为此差一点辞职。他想来想去，还是觉得不如离开这里，和自己的团队待在一起。他正在独自想心思，忽听牛组长喊：\"不要围过来！不要围过来！\"高峰抬起头一看，原来是产线上下班员工，他们围过来打听情况。
“牛组长，时间不早了，让我们回去吧!”旁边一个年轻人问。
“好吧!你们要记住我刚才讲的话，散会！”牛组长高声说。
大家一听到散会二字，急冲冲走开了。
晚上，高峰又来到厂门口，厂门口空空荡荡的没一个人。高峰只好来到来到产线上，这时他发现早上开会的人都不在，当时心里有些失落。因新线长没调过来，他周围人都是从金加一厂五部调过来的老员工，大家长时间在一起工作，显得很融洽，因此他很快忘掉心里不快，把精力投入到工作中。
时间如流水一般，不知不觉8日早上下班时间到了。高峰刷完卡，走出车间，眼前顿时一亮：一轮红日从东方冉冉升起，周围的花草树木沐浴在晨辉中，几只小鸟在枝头婉转鸣叫，让人顿时觉得心旷神怡。这时一阵风吹来，他浑身感觉一丝凉意，大脑顿时清醒很多。由于长时间在车间工作，白班夜班颠倒，人的意识有点麻木,此刻，走到大自然怀抱中，与大自然亲密接触，仿佛来到天堂里，他迈着轻快的身步子向手机柜走去。
手机柜在厂口东边，他整理好东西，又想到还有一摞文稿放在楼上的助理抽屉里，马上转身去A12楼上办公室。
A12栋楼在厂部最东边，分为两层，上面第二层劈为办公室，它的铺设面积仅占整个车间面积四分之一，被人们称1、5层楼。高峰上了楼梯，穿过工标室，员工活动室，来到A12办公室。办公室分为三部分，厂长在西边单间里办公，东边一块区域是部长的专区，北边劈为三个课长办公地，分别用木板隔开，在房子的南面一大块区域密密麻麻摆满桌子，上面放置电脑，桌子后边是椅子,这便是助理与其他人的办公室。因为时间尚早，办公室稀稀落落只有几个人。
高峰穿过过道，来到最后一排，找到助理办公桌子，拿出自己的东西，转身回去，正在这时，听见旁边有人在叫：“大哥，你过来一下，我有事找你。”
高峰抬起头，看见全科长在办公室向他微笑着招手。全课长看起来二十六七岁样子，他的额头宽宽，面颊红润，显得英气逼人，于是高峰快步走过去。
\"您找我有什么事？\"高峰客气地问。
\"我和郑部长希望你留下来！\"全课长直爽的答道。
\"你看我年龄大，电脑打字不会，又笨又蠢，能干什么？\"高锋笑笑说。
\"我很早关注你了?\"全课长说完看一下高峰，又接着说：\"你在超级文胆、《鸿桥》里刊发文章我看了，挺好的。我们厂区需要像你这样的人。我把你调到管理课，你过来后，上长白班，你仍负责你喜欢东西.\"
高峰听了全课长的话，一下子明白他的用意，看来自己原来想法错了，他是想重用提拔自己。他这时一边听全课长讲，一边暗暗思忖。
\"我知道你做过教师，我家里人也有当过教师的。\"全课长继续说。
高峰听课长这一句，心里变得很轻松，原来人家对自己关注很久，对自己了解很多，而且很有诚意。这让他想到在金加一厂{注：制一与制二没分开}时发生的一些事：某厂区领导知道高峰有写作才能，几次希望把他挖走，加入他们的团队，但最后被高峰拒绝了。高峰觉得自己私下去做，就是背叛，要走，堂堂正正。他更希望自己在金加一厂发展，为它服务。带着这个美好愿望，他去应聘文宣干事，应聘生技、甚至品管，最后没被选上。但让他不解的是，部门干文宣的，有人不能胜任，先后离职，他能胜任，为什么厂部领导不给他一个机会。不过，他对这些并没更多抱怨，反而觉得自己还存在很多不足。最让他郁闷的是：厂部经常搞动员月会，每个部都要选送节目，他精心准备代表本部门参选节目，没参演就被莫名其妙拿下，代表演出是其他部节目，后来他知道，这时主办方为了上自己部的节目用自己手中权力。这一点深深触动他的底线，伤害了他，因为这没有公平公正可言。他想同他们理论，最后被 助理劝阻。这件事让他很失望，他感到自己在厂部无出头之日。现在，机会就在面前，答应还是不答应？
全课长年轻，却是一个热情奔放之人，他的激情很快与高峰产生共鸣。对于全科长，他很有好感，表面一厂环境好，管理井井有序，比他们金加一厂好多了。济源富士康集团，按照功能分金加厂、表面厂、组装厂。工人们根据工作环境 、工作强度分别这样称呼“地狱、人间、天堂”。高 峰在‘地狱、人间’这两个厂工作过，深有体会。他在金加一厂同一天入职员工 只剩两 个人，其他人 都离职了。离职后有很多 人重新选在组 装 厂就职。因为 两个人投缘，很快拉近距离，才成为无话不谈朋友。两个人谈得起劲，助理走过来说：“课长，快去开会！”随后全课长向高峰说明天再详谈，他就随助理开会去了。
高峰站起来，向楼梯口走去。这时，一阵风从东面窗口吹过，高峰大脑不由一惊，他忽地闪出个念头，自己怎么啦？如果答应了，自己不是在出卖自己吗？自己乳名有个忠，忠于职守，忠于自己团队，早已注入自己的血脉里，即使留下来，他也会心不安的。两个人刚才谈条件，他感觉对方在收买自己灵魂，而自己是出卖灵魂。现在，他心里有了这个结，头越发沉重起来。如果全课长真重视自己，他早把自己调到管理课，而不是现在，自己走了，他却在极力挽留。
高锋越想头越大，他甚至怀疑自己。走与留，让他无法区分，分明撕扯他的心，这样，他向好友求助，好友明白告诉他:人往高处走，水往地处流。是好事，让他选留。他又向厂部许助理问询。对于许助理，她曾对高峰帮助很大，他以前不会用电脑打字，他的大多数文稿是被她打印的，许助理希望高峰与团队一起走，大家抱团取暖。高峰又问询何课长，何课长是他的上级主管，平时对他挺好，厂部调动时，特意嘱咐把高峰调回，当然何科也希望高峰与团队一起走。但高峰内心却希望留下来，他知道，机会难得，自己又是负责文宣，干自己喜欢工作，又能发挥自己最大能量，何乐而不为？不过，话说回，他对全课长了解不深，对他不熟，他也心里没底。自己与团队一起走，肯定还是在产线上工作。这样一来，随着年龄增长，高峰感觉自己被淘汰的机率更大，他同样感到无出路。高峰现在觉得走也不是，留也不对，只好不去想它。
9日早上，高峰又来到楼上，肖助理在等他，给他办理调动手续。这边表面一厂管理科组长希望他留下来，在旁用好语相劝，用利益承诺打动他。走与留，半斤八两，又让他无法定夺，这时，他狠狠咬咬牙，终于下定决心，走吧！与自己团队一起，他更相信自己的团队。可话说过去，高峰一直纳闷，搞不明白，别的厂领导认为高峰是人才，几次三番想挖走他，而自己厂部领导，仅仅把他当成干活出色的员工。但高峰对此无怨无悔，他觉得自己与大家在一起工作四年，荣辱与共，有情义在，这是最无价的，他想通了，径直走过去，办理调动手续。
高峰办完调动手续，从楼梯口出来，一轮红日从东方冉冉升起，他心头一亮。他心里默默地\"郑部长，全课长，谢谢你们的赏识，有机会，我会与你合作的！\"现在，不再纠结走与留，他浑身感觉轻松，嘴里哼着歌儿，大踏步向前走去！