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天天书吧 > 其他类型 > 欲望失控 > 第323章 杀鸡给猴看
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唐珺恼火我也能理解,毕竟。没有哪个老板希望自己的公司乌烟瘴气的。

我不卑不亢地表态道:“我也是按规矩办事,并没有想要给谁立威。但是我不允许我的眼皮子底下有整天浑水摸鱼的人。”

我客观地说道:“你可以看一下陈曦最近一年的业绩,他的业绩一直是下滑的状态,而且半年多的时间业绩垫底,这两个月更是没有客户在跟进,没有哪家公司会继续养这种销售。”

听完我的解释,唐珺的脸色稍微缓和了几分。

她看了一眼会议室,我也下意识地扫了一眼,只见会议室的那些员工纷纷偷瞄着我们。

唐珺无奈地叹了一口气,“我知道你这样做也是为公司着想,但有些事情还是要讲究方式方法,销售部的很多老员工都是以前的总监从总部带过来的,作为新的总监,我希望你能够跟大家搞好关系,带着大家共同去完成项目,而不是让我看着你们勾心斗角。”

唐珺的提醒我接受,但我也有我的想法。

“我只是希望销售部有销售部的规矩,更何况现在我既然是销售总监,我想我应该有开除人的权利吧?”

我很冷静地做出决定:“陈曦没有完成公司的业绩指标,我开除他也是按规矩办事。念在他是公司的老员工,可以按照正常的开除流程,让他去财务部领工资和补偿,但我不会继续留下他。”

唐珺深深的看了我一眼,眸底的情绪复杂。

她什么都没再说,转身离开。

我回到会议室,所有人都纷纷坐回到了自己的座位上。

陈曦满心以为唐珺会给他撑腰,仰首挺胸的对我说道:“蓝总,只要你跟我好好道个歉,我就当刚才的事情都没有发生过。我可以不计前嫌的继续留在销售部。”

“你倒是很大度。”我冷嗤道,“可惜我根本就没有打算继续把你留下来。”

陈曦脸色一变,刚才的得意完全消失无踪,取而代之的是惶恐和难以置信。

“唐总答应让你开除我?这不可能!”

“开除你是我的决定,唐总虽然是总经理,但也要按照公司的规矩来。是你的业绩没有达到公司的要求标准,我有权质疑你能力不够,开除你也是符合公司的规定的,你有任何不服都可以选择劳动仲裁我,你现在就可以去收拾东西去财务那里领工资了。”

“你……”陈曦被气的说不出话来辩驳,狠狠咬牙道,“咱们走着瞧!”

陈曦走出会议室,将会议室的门重重关上,也将销售部的其他人都吓得呆住了。

原本等着看好戏的那些人,此时都不敢抬头看我,明显的心虚。

而我开除陈曦,也确实是带着杀鸡儆猴的目的。

我明确的向大家表示:“我不管你们以前是谁的手下,背后有哪些领导撑腰,现在我在销售部做总监,所有的一切都凭业绩说话。我不喜欢偷奸耍滑的员工,如果你们想要在销售部偷懒混底薪,那我劝你们尽早辞职,也能给你自己留一些颜面。”