“还想进来抢市场！咱们能不能弄一款行呢想差不多的车，不能让他这么容易进来赚钱！”王骁可知道当年捷报也是靠着华夏市场勉强苟活！
过了几年之后后来因为质量问题被华夏市场抛弃了，才开始彻底完犊子！
阿三看到自己的成绩，现在想进来，那王骁可不想这么轻易的让他们得逞！
“陆虎的技术地盘是不适合套用在轿跑上！要是想跟捷报抢占市场的话那就得重新设计一套平台！”陆虎的技术总管听到这个问题后发表了自己的意见。
“王朝这边没有研发相关技术么？”王骁听到这话，只能把目光转移到王朝这边。陆虎这边的研发团队很多都是独立于王朝之外的！
“有！不过我们现在的设计属于是半成品，另外咱们的产线产能本来就不够！要是想生产捷报这样的轿跑，可能得引进新的生产线了！”高欢对这些了解的很多！
陆虎虽然是自己管的，但人家属于自治，独立权限很高！他只对王朝这边了解的比较清楚。
“那就从陆虎那抽调一部分的研发人工参与到现在的这个平台研发里吧！到时候这个新的子品牌还是挂在陆虎下面！”王骁知道真正的豪华不是价格贵就是豪华。
你得有传承或者说你得有底蕴！
王朝什么都没有短时间内根本不可能打造出豪华品牌！只有挂在陆虎这个知名的豪华品牌下，才有可能做到短时间内定型豪华轿跑。
“明白！”
“另外生产线的事情也得抓紧，不行的话，自己研发改造属于自己的生产线吧！可以跟大米合作！那边的之前有研究自己的智能化生产线，已经有了一些成果。
你们两家合作，能有更大的进步！”
路虎完事就是夏系列开始做总结。作为王朝的第一个自己创立品牌，已经有了一年多年的岁数了。
“我们上市一年来，除了第一时间的兄弟单位跟各大企业的的大额订单外，下半年我们的汽车口碑有了之后，我们接到了不少来自衙门还有各大国企的订单。
另外我们的4S店销量来到了月均两万三千辆！加上各类公司订单我们的总销量一年有了三十二万台！不过年末这一块我们的产量有些跟不上销量了！
年末我们的促销还是吸引了不少新订单。不过都等着排产！
而我们的利润么已经有五十亿！新一代的夏，估计会在夏天发布！这次我们会用上新的混动系统。不过因为成本的问题，我们的混动车型还是能贵一些！”
“新款夏，设计的方面有没有什么大改动？”
“暂时没有行这款车型设计的很经典，我们短时间内不打算调整！不过混动系统车型还是打算微调！毕竟您也知道电池还有电机的问题需要重新设计！”
“恩！别的我不管，一定要让产品设计的安全，电池一定要保护好！虽然咱们的电池不是那种三元里，容易爆，但是还是得最好设计工作！
不能有安全隐患！”
“明白王董！”
“夏系列五年内都不要取消油车，另外一定要想办法吧混动车的成本降下来，我不希望，两个价格差距太过于离谱！”
“这款混动是我们未来争霸汽车界的关键，电车想要全面崛起，没有十五六年十打不到全面替换油车的！
所以这之前过渡阶段的混动车型我们一定要拿得出手！只要混动车型有一天能够假比油车，我们就彻底放弃油车！
这期间发动机的变速箱这些研究不能落下！”
“秦呢，这款轿车怎么样？”
“秦上市时间较短，不过有了夏这款车在前，外加咱们的价格优惠，配置高，颜值高，这款车销量还是不错的！除了衙门还有企业的大批采购之外，咱们的四儿子店销量已经来到了月销一万三千两！
这半年多总销量已经有十万辆了！不过利润么只有十一亿！”
“还不错！年后已经要加大宣传！秦咱们价格已经压的很低了！只要宣传好，口碑做得好，呵呵，那小日子那塑料壳子车就日子难过了！”
“放心吧王董，秦可是一扫六合的存在，我一定会好好把握的！”
“好，一扫六合，你啊很懂我为啥取这个名字！六大合资车呵呵霸占市场这么多年。拿捏了华夏百姓这么多年，是该让位出来了！”
“年后，我们赞助的电视剧综艺上映，一定会带来更大影响力的！销量也会更好！”
“有信心就好，给我解释一下新款得型商吧！昨天我可是听周总一顿夸，说这款车的优秀！今天是我露一手吧！让我看看是什么车让我们的周总这么夸赞！”
“王董，这款商是我们公司打造的最新最强的一款车型！这款车从上到下都是我们重金投资砸下的成果！
首先就是外形设计！借鉴了神话故事天生玄鸟，降而生商这个故事！设计语言围绕着神话玄鸟而设计！
大灯内饰都是独特的最新的玄鸟系列设计！”说着高欢在ppt是哪个开始展示最新的商展示图片！
看到这些图片王骁确实眼前一亮！真的是令人别开生面的设计，耳目一新！很好看。
“不错不错，这是我见过最好的设计语言了好看，大气！这是个人设计的还是团队设计的？”王骁不吝夸赞。
“是团队设计的！”
“给这个团队发奖金一个人五十万！我特批了！”王骁看到这个设计，立马就不吝奖赏。这个设计实在是太爆了，这款设计图一但放出去，这款车一定会瞬间吸引万千颜值党的眼光。
“好的王董！”
“这是咱们自己的设计团队还是挖回来的设计团队？”王骁还是忍不住好奇的问到。
“这团队都是咱们自己培养的，团队老大赵文多之前是跟奥迪挖回来的总设计师瓜尔多学习了一年！后来自己带领团队独立设计师！”
“好嘞不错不错，值得培养！好好培养。”