可是一想到，这毕竟是两条人命的事情，他心里不免又有些犹豫，思来想去，秦书凯就是打不定主意，这件事搅合他有些心烦意乱起来，好不容易，他最后自己下了个结论，等到周德东那边拷问的结果出来之后，再定夺也不迟，只要他们知道的不多，自己也不想枉要了两人的性命。
秦书凯打完电话，回到宿舍，看到金成贵一副超级颓废样子，秦书凯就明白，看来周伟达这个秘书长也是不能完全解决问题啊，本来秦书凯也想请那个省里的领导帮助一下，想到金成贵到现在也没有和自己说一下，也就算了，也许自己在很多人的眼里，根本是没有任何能力的。
学习的时间基本就是认识人，交朋友，在学习的空隙时间里，秦书凯特意请了假，去拜访原来的省政府秘书长常崇德，经过上次的党代会，常崇德，现在已经是省委常委、秘书长了。
到了常崇德办公室后，秦书凯毕恭毕敬的汇报说，秘书长，这次来省委党校学习，顺便来拜访领导，希望领导什么时候到普水开发区去考察，提提希望，这样下面的人干事积极性也高。
很多时候，能够把省里的领导联系沟通好，最好的办法即使邀请去考察，只要去了，那么到了自己的地盘，肯定从里到外都服侍的让领导很是舒服，这样也才能达到巴结的效果。
常崇德听了秦书凯的话，很是官话的说，一个干部能够到省委党校学些，也是一种进步啊。现在的干部整天都是经济发展为主要的指标，能够把有专门的时候学习，机会是很好的了。
秦书凯就说，感谢领导提供这样的机会，在普水干了几年的副书记，现在在开发区又干了快两年了，也该好好的学习些新知识，为以为的进步打好基础了。
秦书凯这么说，那就是想要请常崇德帮忙，有机会进步一下，对常崇德这样的干部来说，只要打个招呼，那就是可以进步很快的了。
常崇德自然也听明白秦书凯话里的意思，于是继续端着身姿，一副领导的派头说，小伙子，你干得不错，相信普安的领导会看到你的成绩的，会提拔重用的。
秦书凯跟常崇德聊了几分钟后，赶紧起身告辞，像常崇德这样的领导，说不上日理万机，反正每天事情不会少，这时间都是按照分钟安排的，自己见过一面，也就算是达到目的了，呆的时间长了，反而令人不快。
走的时候，秦书凯留下了给常崇德准备的价值不菲的礼物，那是他交代洪老板特意准备的一个古色的茶壶，价值不会少于50万。秦书凯当时吩咐洪老板的时候，就说了，要不就不要送给人家，要送就要舍得下本钱，否则跟没送一样，所有洪老板帮他准备了这份礼物。
秦书凯知道，常崇德不是不识货的人，看到这个东西，就会为自己的事情提供帮助的，再说 只要进他的视野，进步是很容易的事情，下面的事情就很好操作了。
为了帮助金成贵，宿舍里几个人，一直在不停的想主意，但是周伟达是最大的领导，所以金成贵就把很多的希望都寄托在他的身上，这天，周伟达建议说，现在自己是没有任何办法了，但是班上的那个胡长贵一定可以帮上忙 ，因为它可是这个省会城市的副市长，也就是正厅级干部，他的活动能力一定很强的。
金成贵有些怯怯的说，秘书长，自己是个副处级干部，胡长贵这么高级别的领导，哪里会把自己放在眼里呢，就这么跟他说，他也不一定同意啊。毕竟没有交清啊。
周伟达说，没有交清，那就是创造机会，这样才能达到自己的目的，我看那就以宿舍集体名义请班级干部吃饭，只说是为了谈谈班级的工作，他会参加的，到时候在提出请他帮助的事情。
柳大成也说很好，这是个最好的办法，班干部为下面的人做点事情也是应该的饿，不过要挑选一个稍微好一点的饭店，这样才能显得有诚意，他也才能提供帮助。
几人又研究了半天，决定把请客的地点定在京东大酒店，可是那个地方很难订到位置。周伟达就大包大揽的说，到饭店定位子的事情，就交给他办了，在省里他有熟悉的人，请人帮助定位置。
其实，大家也都想认识和巴结这个胡长贵，特别是周伟达和柳大成，只有秦书凯对此人不是很感兴趣，因为上学报道的第一天，两人之间就有了初次见面的不愉快见面。
后来，在周伟达的统一部署下，特意对这次的请胡长贵吃饭行动做了详细的分工，周伟达准备定位置和饭菜的准备，柳大成准备好的烟酒，金成贵和秦书凯就准备早一点到那儿招呼客人。
其实，这个饭店，秦书凯以前陪同卢部长等人一起到这里来过，各方面总是比他们另外几人要熟悉些，但是周伟达既然如此的布置，秦书凯也不多说，只是照着周伟达的安排做就是了。
秦书凯那天很早就开着那辆洪老板准备的车子到了酒店门口，站在大厅等着胡长贵等人的到来。站在大厅里头等人的时候，秦书凯竟然遇到了省委副秘书长兼研究室主任，赵晨阳的叔叔进来，祝郭云看到秦书凯，就迎上来说，秦书记，在这儿干嘛？
秦书凯看到祝郭云，赶紧迎接上去，回答说，今晚和党校的同学在这里秦人吃饭，现在正等同学呢。
祝郭云见秦书凯也有事在身，倒也没有多说什么，只是笑着邀请说，好啊，小秦，上次看到你的酒量很大，今晚既然在这里碰到了，抽空的时候到我的楼上包间去帮助我给客人敬酒。
秦书凯赶紧说，一定，一定。
这个大领导，能够邀请自己去给客人敬酒，那就是没有把自己当成是外人，一般的人想参与都没有机会，对于秦书凯来说，那就是进领导圈子的机会，那是可遇不可求的。
秦书凯和祝郭云谈了几句，站在大厅里等了大约半个小时，才看到胡长贵在周伟达等人的陪同下，到了京东大酒店，金成贵看到他们，赶紧上去迎接，自己的弟啊弟能不能出来，那就指望这几个人了，胡长贵只是很随意的和金成贵握了手，看到秦书凯，手都没有伸，抬头直接走上二楼的包间。
秦书凯知道这个***胡长贵如此不待见自己的原因，那是开学报道的时候的原因，心里想***，老子也不巴结你，用得着如此的骄傲吗，老子认识的领导比你大的人很多，就你这个级别的干部，就你这个德性，我还真是不放在眼里。
周伟达等人赶紧把胡长贵迎接进包间，进包间坐下后，金成贵上去给胡长贵倒水，柳大成适时的递上烟，***，都是一把手，平时都等着别人伺候的舒舒服服的，见到比自己级别高的人，服侍别人的水平也是一流的。
胡长贵嘴里倒是客气说，都是同学，不用客气，再说，在一起吃顿饭聚聚，联系感情，也不用到这个地方来，那是浪费，典型的浪费，还有什么人，怎到现在还没有到？
对于胡长贵来说，让别人等他，认为那是很正常的事情，班上正厅级别的干部就那么几个，对于他这个省会城市的副市长，都是无法比的，所以根本就没有等着别人的心里。
“官大一级压死人”，这也是现在干部管理体制是“官本位”的体制性根源。“官本位”的意识在人们的思想观念中仍占据一定市场，有的甚至还根深蒂固。由于历史以及现实的原因，这种思想，在很广泛的群体中根深蒂固地存在，不仅导致了一些人仗着自己或自己亲朋好友手中的权力胡作非为，而且导致了一些人对于权势的畏惧和盲从，造成行为准则标准的偏离：谁的权势大就听谁的，谁的官大就跟谁。在“官大一级”的人面前，什么原则，什么人格，都匍匐倒地，他们说违心的话，做违心的事，严重的甚至达到指鹿为马、助纣为虐的程度。
现行的体制，一方面加强了官员的权力，一方面对他们的监督却没有得到落实，缺乏有效的监督和制衡机制。比如，“人治”现象依然存在，“以权代法”、“权大于法”的问题屡屡出现；还比如，对下级而言，上一级官员的条子、暗示、电话等等，尽管不是正常工作上的，但依旧非常管用，此种情况甚至还导致了模仿官员声音就能诈骗成功的怪现象。“官大一级压死人”的流行，其实暴露出管理的无序和监督的失控，其实是公权的私用和权力的寻租。
听到这句话，周伟达知道是什么意思，赶紧回到说，能够请到胡市长，那就是我们的荣幸，今晚我们宿舍只邀请了胡市长一个大领导，其余的人肯定都会在胡市长之前到达的。