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李赫的话让小满相当震惊,居然还有这样的理论。带弟弟是提前实习?

“你一天到晚胡思乱想些什么?”李赫揶揄道。

“想生活、想工作啊。生活上,波澜不惊,工作上也没什么建树,各方面都需更加勤奋努力。”

“虽然平淡有平淡的活法,但趁着年轻,做不同的尝试,未尝不可。一起加油,努力做出成绩。”他为她打气,也是共同的愿景。

“嗯。”

“不要东想西想。好好工作,好好生活,有志趣相投的伙伴,有宽松包容的工作环境,有温暖和谐的家人,有共同成长的……朋友,苏小满,你不觉得你很幸福吗?”李赫盯着小满的眼睛。

小满被李赫这么一说,豁然开朗。

“你说得对。我不应该左顾右盼,要坚定自己的方向。”

“这就对了。那下周园区的联谊你还要去参加吗?”李赫问了一个很现实的问题。

“我……你去吗?”小满反问李赫。

“我说过,你去我才去。”

“可是,你好像有些招桃花。”小满嗫嚅着。

“我招桃花?那还不是没人宣誓主权。”他直直地盯着她的眼睛。

她仿佛要被他火热的眼神灼伤,但她勇敢地和他对视:“我想等到我足够强大的时候,我才会有勇气接受。”

她还没做好心理准备,也怕承受不起,她想成为更好的自己,有更多去爱和被爱的能力。

李赫自然了解了小满的心意,他笑了笑:“那好,就算是一种约定。目标一致,一起努力,共同奋斗。”

“嗯!”小满郑重地点头。

暮春的樱花在微风中纷纷飘落,一如他俩那颗温暖而平静的心。

志趣相投、包容有爱、共同成长,友情、爱情、亲情,彼此在对方心里,是多种角色的综合体。所以,惺惺相惜,双向奔赴。

是约定,是承诺,也是考验。

周一的公司例会,陈智勇的脸笑成了一朵花。他在会上宣布,公司成功引进了风投,从此公司资金充裕的同时,也给公司带来了更多的行业资源,并且公司的实际***还是陈智勇,但是,下月初,将有新的财务总监到岗。

小满接到的任务是为财务总监准备一间新的办公室。

同时,公司业务拓展,技术总监一职一直空缺,必须要在下月底前完成技术总监的考核任命。

根据陈智勇的指示,公司将进一步发展壮大,正好隔壁公司搬离,小满顺利地在园区租到了隔壁的办公室。

设计、装修、办公家具的购置,小满每天忙得不可开交。原来饭店装修的时候,绝大多数时间是段煜守着,她和韩笑只是偶尔来帮忙,现在她亲手经历装修,才知道这可不是一个轻松活,处处要盯着,容不得半点闪失,否则就会耽误工期,或者效果达不到要求。

这天下班之后,小满正在盯着装修师傅铺地板。

李赫不知什么时候到这边转悠。

“装修得怎么样了?”

“铺了地板就可以进办公家具了。应该下周可以完工。不过,使用之前还需要透气,我会去买一些绿植和炭包净化空气。”

“感觉还好,没什么味道。”

“是,都是用的环保材料,但新装修的办公室,难免会有点味道。这间以后是财务总监的办公室,这间是技术总监的办公室。对了,听说,技术总监目前两人呼声挺高,不知道谁会坐这里?”小满探询着问李赫。呼声高的两人,一个是黄奕远,一个就是李赫。

“你希望是谁?”李赫故意问小满。

“谁胜谁坐呗。”小满和他打太极:“作为行政人事经理,我要做到公平公正。”

“既然如此,你不应该和我讨论这个问题。”李赫直接将她一军。

小满只能冲他翻白眼。

“吃饭了吗?”

“还没呢!装修师傅还有一点没弄完,我等他们弄完后就走。”小满第一次独立主持办公室装修项目,事事都亲力亲为。

“还要多久?”

“师傅说一个小时差不多。”

“那结束了你叫我,一起去店里吃饭?”

“行。”小满这段时间和李赫的交集比较少。李赫这段时间经常出差,而她也事情很多,办公室的事要处理,还要到外面跑采购,虽然网上也可以下单,但她还是坚持货比三家,然后再考虑到底是实体店买还是网上买,但是总的来说,她觉得网上的服务还是不错的。只是有些材料是临时要,时间紧,线上采购时间上跟不上。

晚上,装修师傅完成地板铺设,小满将门锁上,去李赫的办公室叫李赫一起去吃饭。在办公室她正好碰到了杨梓晴。她调走之后,杨梓晴兼两个部门的助理,工作量上肯定比原来要多,但陈智勇在待遇上也给她增加了补贴。

“梓晴,你也加班呢?”

“是啊。自从你走之后,我的事差不多成倍增加。”

“没那么夸张吧?有些工作是共通的,不过,以你的能力,肯定能做好。”小满给杨梓晴戴高帽子。

“哎呀,升了经理就是不同,说话都打起了官腔。好了,我不和你聊了,我找李赫签字。”杨梓晴进了李赫办公室,小满在外面等着。只听到里面李赫在一一问杨梓晴问题,看到不对的地方,毫不客气地要求她重做。

杨梓晴出来的时候小声吐槽:“真难侍候。”

小满来到李赫办公室:“可以走了吗李经理。”

“走吧。今天真饿了。”

两人一起走路去饭店,路上,小满提醒李赫:“你是不是对杨梓晴的工作比较苛刻?我听到她在嘀咕,说你难侍候。”

“我难侍候?我对她态度已经很克制了。她做事总是想偷工减料。可能原来在黄奕远手下形成习惯了。”李赫也很冤。

“她同时为两个部门服务,每个部门负责人的要求可能不一样,她也挺为难的。你和黄奕远是不是应该一起商量一下,所有共性的工作,采用相同的模板或者流程?”小满提醒李赫,她觉得杨梓晴也有为难的地方。

“嗯,你说得对。看来,有的时候是错怪她了。明天我和黄奕远沟通一下,一起坐下来,把一些通用的模板和流程统一。”李赫觉得小满说的很在理。

“你和黄奕远,既是战友,又是竞争对手。”小满提醒李赫。

“通力合作,良性竞争,共同进步,挺好。”李赫倒是很坦荡。