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天天书吧 > 网游动漫 > 冷面总裁的呆萌天才娇妻 > 第177英才汇聚,遴选之困
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陆氏集团的大楼外,人头攒动,应聘者络绎不绝。

不知道的还以为是什么明星见面会,场面堪比过年春运。

赵经理看着这乌泱泱的人群,头皮一阵发麻。

搁以前,招个人比老奶奶找个牙都难,现在好了,人才济济,却让他挑花了眼,幸福的烦恼来得太突然,让人猝不及防。

他抹了把额头的汗,感觉比跑了个马拉松还累。

这筛选人才的活,真不是人干的!

会议室里,气氛剑拔弩张,仿佛空气中都弥漫着火药味。

李老员工代表,头发花白,资历深厚,说话掷地有声:“年轻人有冲劲是好事,但经验才是王道!没经验,你让他怎么开展工作?纸上谈兵吗?”

孙新员工代表,年轻气盛,一身的干劲,立马反驳道:“李老,时代变了!现在需要的是创新,是突破!经验?经验能当饭吃吗?”他推了推鼻梁上的眼镜,一副“我看你落伍了”的表情。

两人你一言我一语,互不相让,会议室里顿时像开了锅一样,嗡嗡嗡的全是争论声。

王福利委员会主席,抱着保温杯,慢悠悠地喝了口枸杞茶,劝说道:“都少说两句,年轻人要尊重老同志,老同志也要多理解年轻人嘛……” 他这话说了等于没说,两边都不买账,争论更加激烈。

这时,一直安静坐在角落的宁悠然,缓缓站起身。

她清了清嗓子,眼神扫过众人,嘴角微微上扬:“不如,我们来一场……”她顿了顿,目光落在陆九身上,眼神中闪过一丝狡黠,“内部竞赛。”

陆九挑了挑眉,眼中闪过一丝赞许:“哦?说说看。”

宁悠然凑到陆九耳边,低声说了几句,声音虽小,却让在场的所有人都竖起了耳朵,想要听个究竟。

陆九听完,嘴角勾起一抹意味深长的笑容:“有意思,就这么办!”他猛地一拍桌子,站起身来,眼神凌厉地扫过众人,“明天,所有人,到训练场集合!”

众人面面相觑,训练场?

这是什么操作?

宁悠然嘴角噙着自信的微笑,缓缓道:“与其争论不休,不如实战演练。我们根据公司各部门的实际需求,设计一系列模拟工作场景,让应聘者们真刀真枪地比试一番。这样,谁有真本事,谁是绣花枕头,一目了然。” 她顿了顿,补充道,“当然,考核标准也要多元化,经验、创新、团队协作,一个都不能少。这样才能选出真正适合陆氏的人才。” 这番话,如同醍醐灌顶,让原本吵得不可开交的众人瞬间安静下来。

李老员工代表捋了捋胡子,点头表示赞同,就连一向激进的孙新员工代表也挑不出毛病。

这波操作,简直厉害极了!

陆九嘴角勾起一抹赞许的弧度,这小妮子,总是能给他带来惊喜。

“具体方案,由宁悠然负责制定。” 陆九一锤定音,霸气十足。

这下,原本还有些小心思,想走后门塞关系户进来的某些人,瞬间熄了火。

开玩笑,宁悠然是谁?

那可是出了名的眼光敏锐,想在她眼皮子底下耍花招?

纯粹是自寻死路!

初步筛选开始后,各种简历像雪片般飞来。

其中不乏一些履历光鲜亮丽,让人眼前一亮的“人才”。

然而,在宁悠然设计的“魔鬼关卡”面前,这些“人才”纷纷露出了马脚。

什么“精通八国语言”,结果连一句简单的英语问候都说不完整;什么“熟练掌握各种办公软件”,结果连个ppt都做不利索。

更让人目瞪口呆的是,竟然还有人胆敢伪造履历!

“陆总,这些人……”赵经理小心翼翼地将一叠简历递给陆九,脸色有些难看。

陆九接过简历,随意翻了翻,眼神瞬间冷了下来。

“这种人,也敢来陆氏混水摸鱼?” 他猛地将简历扔在桌上,语气冰冷,“通知法务部,追究他们的法律责任! 陆氏,绝不容忍任何弄虚作假行为!” 这番话,铿锵有力,震慑全场。

在场的应聘者们,一个个吓得不敢出声,大气都不敢喘。

陆九的雷厉风行,让所有人都明白,在陆氏,诚信比什么都重要!

“接下来……”陆九的目光落在宁悠然身上,语气中带着一丝调侃,“还有更精彩的……”宁悠然看着陆九雷厉风行的处事风格,眼中满是小星星,妥妥的霸道总裁范儿啊!

陆九察觉到宁悠然的目光,轻轻搂住她的肩膀,给她一个安心的微笑:“放心,一切有我。” 这波狗粮撒得猝不及防,在场单身狗们表示受到了成吨的暴击。

虽然有了筛选标准,但在实际操作中,问题还是层出不穷。

一些面试官,拿着鸡毛当令箭,对标准的理解偏差太大。

有的面试官过于注重经验,把一些有创新思维的年轻人拒之门外;有的则过于追求新潮,忽略了应聘者的基本功。

这导致筛选进度缓慢,效率低下,急得赵经理头上都快冒烟了。

“这群人,真是让人脑壳疼!”赵经理对着电脑屏幕抓耳挠腮,感觉自己快要变成秃头小宝贝了。

宁悠然见状,微微一笑,胸有成竹地提出了一个解决方案:“不如,我们进行一场面试官培训?”

陆九一听,眼前一亮:“哦?具体说说。”

“我们可以将面试标准细化,并制作成案例库,让面试官们通过实际案例学习如何正确把握标准。 另外,还可以进行模拟面试,让面试官们互相评分,找出不足之处。” 宁悠然顿了顿,补充道,“最后,我们可以邀请一些资深hR专家进行指导,提升面试官的专业素养。”

陆九听完,当即拍板:“就这么办! 宁悠然,这件事就交给你全权负责了!”

经过一系列魔鬼训练,面试官们的专业水平得到了显着提升,筛选效率也大大提高。

最终,一批优秀的“潜力股”脱颖而出,成功加入了陆氏集团。

然而,新的问题又来了。

这些新员工虽然能力出众,但如何快速融入公司现有的团队,却是一个不小的挑战。

毕竟,老员工和新员工之间,难免会存在一些磨合问题。

“听说新来的那批人,各个都是精英啊!”

“可不是嘛,一个个牛气冲天的,也不知道能不能和我们这些老家伙好好相处。”

“嘿嘿,有好戏看了……”

老员工们窃窃私语,眼神中充满了好奇和探究。

就在这时,陆九和宁悠然推门而入,脸上带着神秘的微笑……