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天天书吧 > 科幻小说 > 极度深寒:我在末世建基地 > 第453章 火种基地进入自卷模式
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第453章 火种基地进入自卷模式

接下来的几天,刘龙五人的运输中队爆发出了前所未有的工作热情。

在他们手下的运输小队,每天最少都要工作16个小时,运输3车物资。

更有甚者,甚至加班加点,每天运输4车,工作量达到恐怖的20个小时。

将基地中的其他牛马们看得一愣一愣的。

虽然基地在刚刚发布完表彰大会的时候,基地中的牛马们受到激励,也确实自发性地高强度工作了两天,甚至有一支小队还创出了一连工作63个小时的壮举,整整搬运了10车物资。

还有一支挖树的小队,竟然在雪原上一连干了51小时,挖砍出了70根优质木材出来。

要知道,如今外面积雪可是至少厚达15米,要将树木从15米深的积雪中刨出来,这是何其不容易。

这是一项极其艰巨且耗费体力的任务,即便是最健壮的牛马,在这样的环境下连续工作数十小时,也会感到力不从心。

而且外面的温度可是零下70多摄氏度,寒风如刀割,每一次呼吸都像是在肺里凝结成冰。

但就是在这样的极端环境下,这些牛马们展现出了惊人的毅力和不屈的精神。

只为了让基地领导们看到自己的努力,从而成为下一个被提拔的幸运儿。

然而,这股短暂的激情很快就被残酷的现实击碎。长时间的高强度劳动,让这些牛马们身心俱疲,不少人开始出现体力透支、精神萎靡的症状。

渐渐地,基地牛马们的激情逐渐褪去,再次进入了每天平均工作12个小时的“摆烂”生活。

然而刘龙几人负责管理的运输中队,却是依然保持着那份惊人的工作热情和高效的执行力。

他们仿佛不知道疲倦,每天都以饱满的精神状态投入到紧张的工作中。

其余的基层管理人员看到这样的一幕顿时慌了神,要知道,刘龙几人可是受到基地特殊表彰而当上中队长的,人家有功傍身还这般努力,他们这些运气好或者是拍马屁、走关系上任的人如果还不作出一番成绩出来,那么上面的人会怎么看?

难不成又等刘龙几人的中队中涌出一批“先进工作者”,将他们的位置顶替?

甚至刘龙几人再次升迁,再顶替大队长的职位?

鉴于此,基地中如同运输中队长以及大队长的管理人员们,立即给自己的下面的牛马们打起了鸡血,纷纷效仿刘龙五人的管理模式,试图激发出自己手下牛马们的最大潜能。

甚至有些管理人员直接强势下达命令,要求每个小队必须增加工作时间,提高运输效率,不得有丝毫懈怠。

对于这些管理人员来说,他们每天的工作任务本就轻松,让下面的人多工作一点,他们不过是发布个命令而已,对他们而言没有任何损失。

而且下面的人工作量大了,他们还会因此获得更多的食物供给。

何乐而不为呢?

当然了,以前他们也不是没有过这种想法,不过下面的想法他们还是要顾虑的,毕竟管理下属,是需要恩威并施的,如果压迫得紧了,虽然下面的人不至于造反,但万一有愣头青敲他们闷棍,那可就得不偿失了。

但如今情况不同,刘龙几人的表现给了他们巨大的压力。

他们必须有所行动,才能保住自己的位置,甚至更进一步。

对此,别说是底层牛马,便是他们这些管理人员都对刘龙几人颇有微词。

毕竟虽然大家以前也不算过得好,但终究能活下去,基层牛马每天工作12个小时,除去吃饭和一些琐事之外,每天还是能够休息10个小时左右的,每天虽然吃不饱,但也不至于饿死。

现在好了,因为刘龙几人这么一搞,引发了管理人员们的争强好胜,倒霉的却是他们这些底层牛马。

别看现在每天因为工作量的增加,食物供给也有所增幅,但这增加的幅度远远比不上工作量的增幅。

牛马们每天工作的时间从12个小时延长到了16个小时,甚至更多,但食物的增加却只是勉强够他们维持基本的体力,每天的饥饿感比以前还强,而且还休息不好。

毕竟这里的工作时间可不能和末世前的工作时间比,虽然末世前有些比较极端的打工者也有工作12个小时乃至16个小时的情况。

但那时的他们有着更为完善的休息和补给机制,比如有规律的休息时间、舒适的休息环境以及充足的营养补给。

但在这里,他们面临的是极寒的天气、简陋的休息条件以及匮乏的食物。

工作环境和强度更是没有可比性。

毕竟在火种基地,像他们这些底层牛马,每天都是冒着生命危险在工作的,如他们这般的牛马,每天都要死十几个乃至几十个。

而现在还增加了工作量,这不是把他们往死里逼吗?

而基地的基层领导们,以前大家虽然各自暗暗较劲,但大家都是有底线的,深知互相卷下去都没好处。

而且他们坐在这个位置上,只要不犯错,那基本上就没人动他们。

虽然日子过得清贫了些,但温饱完全可以满足,而且还不用干苦力活,比起底层牛马来说简直就是神仙一般的待遇。

但被刘龙几人这么一搞,直接倒逼着他们也开始卷,他们现在不仅要担心底层牛马愤青敲他们闷棍,而且还要时刻担心上面的领导不满意他们的工作成果,随时可能将他们从现在的位置上踢下去。这种前所未有的压力让他们倍感焦虑,夜不能寐。

但刘龙几人作为受到火种基地首领表彰的人物,又岂是他们这些基础管理人员敢说三道四的?

大家也就只能随波逐流,跟着刘龙几人一起卷,逼迫自己手下的牛马们不断突破极限,以求在竞争中保持不败之地。