回到李澜住处。
李霖淡淡的与沙发上聊天的两个女人打了声招呼，自顾自倒了杯茶，大口的喝了起来。
虽然刚从茶楼出来，不知道为什么，还是渴。
徐雯和李澜有些诧异的看着情绪不太高的李霖，不明白他为什么开开心心出门，回来时却这么低落。
李澜默不作声的喝茶，把询问的机会，留给了徐雯。
徐雯起身走到李霖身边，调皮的笑道，“李处长，谁惹你生气了？”
闻言，李霖有些绷紧的表情，立刻放松下来，眼中渐渐有了笑意，伸出手指习惯性的在徐雯脸蛋上捏了捏，说，“不管是谁惹我，只要看到你，什么气都消了。”
徐雯握住李霖的手，娇羞一笑。
李澜坐在旁边看着两人亲密的举动，尴尬到脸上的表情都变的不自在起来，她想躲避，可又无处可去，只能再次端起茶杯喝一口，缓缓放下。
李霖忽然意识到李澜还在屋里，这么做不妥，连忙从徐雯身上撤回不安的手，有点不好意思的朝李澜的方向笑了笑。
两人在李澜身边，一左一右坐下。
李澜笑着问李霖，“姐还没见你这么生气过，到底发生什么事？”
李霖也没打算隐瞒什么，见李澜问起，便将赵杰为了谋求晋升，给他送钱的经过当着两人面讲述了一遍。
最后，他感慨了一句，说，“我不是生气，就是觉得心痛，我也是农民的孩子，自小家境不富裕，我就是见不得公职人员为了自己的私欲掂着钱跑来跑去，都是上班挣工资，他们要是没干点违纪的事，能攒下那么多钱？一想到这些钱很可能是从老百姓身上搜刮来的，我就气不打一处来。”
徐雯坚定的点点头，首先表态说，“嗯，听你这么一说，你们乡这个干部，的确是很可恶，仗着家里有点钱，想当什么就当什么？他把我们国家政府当生意场了？”
李霖宠溺的看向徐雯笑了笑，虽然她不从政，看起来平时也不怎么关心政治，但是只要李霖提出来，她都能站在正确的立场批评两句，有点仇官仇富的嫌疑，但是她嘟着小嘴的样子，很可爱。
李澜的神色也逐渐变的严肃，她正色道，“小霖，你做的很对，你一定要记住，不管将来你走到哪个岗位，跟任何人都不要有经济往来。但是，再遇到这种事，敲打对方两下可以，但是别把事做绝。钱市长的前车之鉴，姐也不想你重蹈他的覆辙。”
对于李澜的话，徐雯可能没听懂，但是李霖听懂了。
钱凌云在任常务副市长的时候，为了杀一儆百，杜绝别人给他送钱送礼，他竟然列出一个向他行贿的名单，直接移交纪委调查处理。
那些向他行贿的干部最终的下场不是被免职就是降级处理，他们能不恨钱凌云？
再说，够得着向钱凌云送钱送礼的干部，基本都是市直单位一二把手的级别，他们在市里深耕多年，关系错综复杂，有些人的手甚至能伸到省里。他们吃了钱凌云的暗亏，憋着一口气紧盯着钱凌云不放，早晚要让钱凌云吃大亏。
后来不就发生了“茶叶罐”事件？
给钱凌云送茶叶那个人是个县处级干部，不知道受谁的暗中指示，把塞有m金的茶叶罐送给了钱凌云。钱凌云看他老实巴交的样子，心想也不容易，一盒茶叶值不了几个钱，就没当回事收下了。
没想到很快省纪委就收到匿名举报，说钱凌云收受贿赂，什么时间、什么地点、以什么形式收的说的清清楚楚...以至于市纪委的同志到钱凌云的办公室略微翻找，就在茶水柜找到了这盒茶叶。
这件事过去之后，钱凌云反复复盘，想不通为什么会遭到别人的栽赃陷害...现在他懂了，这方面就小心很多，什么东西能收，什么东西不能收，心里总有一把尺子度量。
凡事不能一棒子打死，就算亲戚朋友逢年过节还要串个门，他钱凌云现在那么大的领导，总不能下属去了就把人家挡在门外吧？
这样做显得太不近人情，很容易得罪小人。所以李澜才会说，吸取钱凌云的教训，凡事不能一棒子打死。
李霖点点头，神色凝重的说，“澜姐说的是，主要我担任乡镇领导时间不久，面对很多事情缺乏经验，有时候会偏激一些。不过，我不怕得罪人，我心里也有自己的一把尺子。”
“这不用说，姐信你。”李澜笑了笑，接着说，“姐对你的品格有信心，不管走到哪，我始终相信你都能做出正确选择，说白了，遇到事先扪心自问，这么做是出于公心还是私心。只要是一片公心，就排除万难，坚决坚定的去做，如果是出于私心，一定要果断斩除！”
听着李澜的话，李霖表情凝重的点点头，若有所思。
徐雯呢，她似乎很惊讶这番话是从李澜嘴里说出来的，不由重新审视李澜，露出敬佩的神色。
别说是做官，就是做个普通人，遇事犹豫的时候，就该问问自己，这么做是出于公心还是私心，如果是私心作祟，千万不能做，做了也不会成功，成功了也不会有好的结果，即使暂时收到好的结果，再往后还是会受到这件事带来的负面影响。
看到两人听的进去，李澜又平静的说道，“如今的社会风气不正，有一部分立场不坚定的干部，会犯一些错误，就比如跑官买官，他们是看到身边有人这么做，就认为要升官就一定要给领导送钱，久而久之形成条件反射。
往往一提到谁谁升官了，就有不少人在背后议论这谁又给领导送了多少多少钱...这是一种偏见，同样也是对社会不公的一种抱怨。这样的人一旦手里有了钱，就一定会去花钱提升自己的社会地位...这是一种畸形的价值观。
像这样的干部其实不在少数，尤其市县级单位里，你说这是他们的错吧，他们能给你举出一大把例子，说谁谁谁不就是这么升上去的，让人无法反驳。
想要扭转这种风气，单纯的靠纪检部门去抓是抓不过来，抓了一批还会出来一批。我认为只能从主政领导不断的开展教育工作，引导为主。
干部也是人，是人就难免会犯错，只要他们的错误没有组织带来直接损失和不良影响，教育教育，只要他能认识到自己的错误，扭转思想，他的觉悟自然而然有所提升，将来再把他们放到某个岗位，相信他们也能够胜任，说不定还能干的更好。
我是组织部门的，这种人我见过，就怕那种死皮赖脸，认识不到自己错误的人，不过也不用担心，组织绝不会放任这种屡教不改的害虫继续存在下去。”
李霖默然，他深知这是李澜的经验之谈，具有一定的实际意义。
不管任何时候他都坚信，组织是宽容的，同时也是严厉的，不会冤枉一个好人，也不会放过一个坏人。