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天天书吧 > 都市言情 > 爱不起来?那是因为没有遇见我! > 第149章 一年花个三五百万美元,我们还能花的起!
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第149章 一年花个三五百万美元,我们还能花的起!

“林西,这个山庄以后就是咱俩的根据地了,今天我带你过来认个门。

以后,你没事不愿去学校时,就来这儿吧!

想吃什么,让他们给你做,这环境清静,你可全身心投入学习备考。

我相信你明年一定能考个好大学的,这样也能给我们家你那弟弟和妹妹做个榜样!”

马斯鸣说这话时,看上去心情不错,特别是说到给他家孩子做榜样时,笑容中还透出一丝诡异。

“鸣叔,你这话说的,我要是考不上好大学,就不能做他们的榜样了?”

林西看出了马斯鸣的心思,抓住他说话的漏洞反问道。

“嗯,马浩然很喜欢你,天天嚷嚷着跟你学,我是坚决反对的。

他没你这样的天赋,以你做榜样那只能是毁了他,所以我不同意他把你当榜样!

不过,你要是能考上个好大学,那就另当别论了!”

马斯鸣没有避讳,直接说出了他对这个问题的看法。

他家里有两个孩子,一个儿子一个女儿,大儿子马浩然今年刚上初二,小女儿马婷婷还在上小学。

其实,在马斯鸣心里,林西早已经变成他的干儿子了。

但在教育自己儿女时,他还是不敢拿林西举例说事儿。

毕竟,林西虽然能力很强,但是学习方面一直表现很拉胯,是个典型的学渣形象。

他可不敢让自己的儿子和女儿也学林西这样。

在马斯鸣看来,如果林西能改邪归正,顺利考上大学,那才是正统奋斗路。

“好吧,我答应你!

一定好好努力,明年考个好点儿的大学,给你儿子和女儿做个好榜样!”

林西无奈苦笑后,向马斯鸣保证,自己一定扭转形象,做个好榜样!

虽然,林西对马斯鸣的这个另当别论感到有些无奈。

不过回头想想,也对,别说马斯鸣了,任何一个孩子的父母估计都不会允许自己的孩子像自己这样的。

“oK,时间差不多了,我还得赶到公司去!

你还跟我去公司吗?”

马斯鸣看了一下时间,突然开口问林西。

“你不是说跟美国分公司有个远程视频会议,要见那边的新负责人吗?

我也去看看呗!”

林西回头看着马斯鸣,心想来这儿之前,你不是让我也见见吗?

怎么这会儿又问我还去不去,当然要去呀!

“好,走,我还担心你不想去了呢!”

马斯鸣听林西这么说,脸上立刻露出了开心的笑容。

“唉,想想都头大!

哎,小西,要不我们直接把美国那边的分公司裁撤了算了!

最近这两年他们也没啥用了,每年公司还得搭上好几百万美元支撑着他们!”

在去公司的路上,马斯鸣突然开口抱怨道。

“鸣叔,不能裁撤!

最近这两年,我们不接海外游戏代打订单了,他们看上去是没用了,可我们在那边购置的服务器资源还在用呀!

也怪我,最近这两年忙于国内的业务,是没怎么管那边的事儿,那边现在除了服务器维护,也没正儿八经的拓展什么新业务。

但那边那些人毕竟在我们创业早期是给我们提供过很大帮助的,我们公司有那个据点在海外,以后肯定还是有用的。

再说了,一年花个三五百万美元,我们还能花的起!

对了,不是说这次找了个有当地人脉的本地人嘛!

我计划,我们下一步的重点还是要在那边建设更强的服务器算力资源,作为我们新研发游戏出海的重要运营支点,毕竟我们要是全部租用别人的会吃掉我们很大一块利润的!”

林西听出了马斯鸣的担心,于是耐心地跟马斯鸣解释了一番。

嘶鸣科技位于美国旧金山的这家分公司,

最早是由一个当地华人学生在那边创建的,最初的业务是专门接一些大型游戏代打的任务,然后转包给国内,他从中间赚一些差价,有时候也会代理国内一些游戏的推广宣传。

在马斯鸣和林西开始创业的初期,这家公司是嘶鸣科技的重要客户,后来这个老板不想做了,嘶鸣科技就接手了这家公司,将它发展成了嘶鸣科技的第一个海外子公司。

自从游戏代打业务没落后,这家海外子公司换了几任负责人,除了服务器运维外和个别游戏代理海外运营外,一直都没找到新的业务发展方向。

最近三年来,一直是靠嘶鸣科技向其输血活着。

三个月前,那边原来的负责人因个人原因离职了,人事部门曾经来征求过林西的意见,问是否直接砍掉,林西当时的回答也是保留着,还建议他们朝着服务器运算能力扩展方向发展。

没想到人事部门办事效率还是挺感人的,三个月过去了,终于找到一位符合条件的新负责人了。

来到嘶鸣科技公司的办公大楼后,

人事部的刘峰总监带着两名翻译小姐姐已经在会议室等着了。

为了照顾美国那边的上班时间,他们只好加班了。

“林西,你也来了!”

刘峰看到林西跟着马斯鸣一起走进来,先微笑着跟林西打招呼,根本没理马斯鸣。

这个刘峰之所以敢这么做,是因为他不是别人,正是马斯鸣的小舅子,比马斯鸣小三岁。

大学毕业后,曾在跨国企业里做人力资源总监,愣是被马斯鸣给拽了过来。

为此,刚开始时,他还一直抱怨马斯鸣,庙太小,根本没有他这尊大佛的发挥空间。

好久都不愿意跟马斯鸣这个他眼里的大老粗交流。

因为马斯鸣听林西的,他有什么事,都先跟林西说,由林西再去说服马斯鸣。

这样他在公司里,林西成了跟他更有共同语言的人。

现在,随着嘶鸣科技的规模不断壮大,他负责的人力管理业务越来越庞杂,也不再抱怨庙小没有他发挥能力的空间了。

可以说刘峰也是跟着嘶鸣科技一步步走到今天的人。

他很清楚嘶鸣科技走到今天,谁才是真正推动公司发展壮大的人。

“峰叔,最近你们人事部门挺辛苦的吧?!”

林西微笑着回应刘峰道。

“刘总监,你们办事效率可以呀!

希望这回你们能找个靠谱的!”

马斯鸣瞥了一眼刘峰,不冷不热地说道。

“放心吧,马总,这回这个你一定满意!”

刘峰当然能听得出来,马斯鸣这是对他非得逼着自己来参加远程会议跟他闹情绪呢!

“给,这是史蒂文的简历,你们先看一下!”

刘峰说着将打印好的简历分别给林西和马斯鸣都递了一份。

“史蒂文?!

你不是说他是个美国本地白人吗?

怎么,他们美国也有姓史的呀?”

马斯鸣接过简历,并没有打开看,随手放在桌子上,抬头问刘峰。

这问题一出,旁边的两个翻译小姐姐立刻忍不住偷笑起来。

“咳咳...!

马总,史蒂文是我们音译过来的,美国人没有姓史的!

你看看简历上的照片就知道了!”

刘峰假装咳嗽了几声,然后强忍着笑意,跟马斯鸣解释道。

“(ˉ▽ ̄~) 切~~!

我是看这俩见了我有些紧张,故意说个笑话让她们放松一下而已,你以为我真不知道美国人的姓氏吗?!”