“在他们全心全意地协助之下，我们耗费了两年有余的漫长时光，才总算把那神秘而复杂的道奇卡车技术彻彻底底、完完全全地掌握并融会贯通。”
“这期间所经历的种种艰辛与挑战，简直难以用言语来形容。但正是凭借着大家坚韧不拔的毅力以及对技术钻研的执着精神，最终成功地利用道奇卡车的先进技术，自主研发出了咱们国家自己生产的红星牌越野车！”
“正是在那段时间与高校师生们密切合作交流的过程中，让我深刻意识到知识对于提升生产效率、改进工艺技术的重要性。”
“伴随着我们工厂规模如滚雪球般日益壮大，被分配至我们钢铁厂和机械厂工作的大学生人数亦呈现出逐渐递增之势。”
“然而令人遗憾的是，即便如此，这些源源不断加入的新生力量依然远远不能满足我们厂蓬勃发展的迫切需求。毕竟，工业的快速推进对于人才的渴求几乎永无止境。”
“当工厂的规模不断扩张之后，我们厂内的工人数量自然而然地变得越发庞大起来。可是与此同时，一个棘手的问题也随之浮出水面——工人们的文化水平可谓良莠不齐。”
“面对这样的状况，经过深思熟虑之后，我们毅然决然地决定在厂里兴办起一所夜校。通过积极组织广大工人参与其中的学习活动，致力于提升他们的文化知识水平。”
“因为我们深知，只有让每一名工人都具备足够扎实的文化素养，才能真正有效地推动生产效率节节攀升，从而助力我们的工厂实现更为辉煌灿烂的发展前景。”
“通过夜校坚持不懈地学习，工人们如饥似渴地汲取着知识的养分，他们的知识文化水平犹如春笋拔节般节节攀升，实现了质的飞跃。而伴随着这一显着提升，我们厂的生产效率也宛如搭上了火车一般，风驰电掣般向前疾驰。”
“众多工人纷纷将自己所学的宝贵知识活学活用，巧妙地融入到日常的劳动生产之中。他们凭借着聪明才智和创新精神，不仅对许多原有的生产工艺进行了大刀阔斧的改良与优化，而且还匠心独运地创造出了诸多令人瞩目的发明成果。”
“然而，事物的发展总是曲折前进的，就在工厂蒸蒸日上、蓬勃发展之际，一些前所未遇的技术难题却接踵而至。这些棘手的问题错综复杂，仅凭现有的工人力量已然难以攻克，唯有那些具备更为高深专业知识的人才方有可能迎刃而解。”
“面对如此困境，作为工厂管理者的我陷入了深深的思索：究竟怎样才能化解我们工厂在发展进程中所面临的人才短缺这一瓶颈呢？”
“苦思冥想之余，突然一个念头在我的脑海中闪现——曾经在书中读到过这样一句话：工人乃是先进生产力的杰出代表。既然如今遇到的问题超出了工人所能解决的范畴，那么不就意味着我们应当进一步强化工人的先进性。”
“顺着这个思路继续深入思考下去，我灵光乍现，进而联想到了一个行之有效的办法：何不从工厂内部精挑细选出一批出类拔萃的工人，让他们前往高等学府或专业机构深造学习，以获取更为高深的知识技能呢？”
m老师听完何雨柱的话，笑着说道：“然后你就对你的想法进行完善，最终写出来这份报告？”
“是的，怎么了，m老师，是我哪里做的不对吗？”
“没有，只是看你写的报告让我想起来一件几百年前发生的一件事。小何，你听说过‘南北榜案’吗？”
“m老师您说的是洪武三十年的那场科举舞弊案呢？”
“看来小何知道这个事件啊！那你来说说你对这件事情的看法。”
“至于当时北方考生的水平真的如何，事情已经过去那么久了，我们已经无法去追究事情的真相，但是站在主考的刘三吾的角度他确实光录取南方学子这一点就不合适。”
“这件事本来还是有机会补救，不会闹这么大的，只是当时后续处理这件事的官员没有大局观，没有按照洪武大帝的旨意办事，使得当时的洪武大帝勃然大怒，于是就掀起了这场大案。”
“对于我们这种人口众多，国土面积扩大的国家，凡是涉及到全国性的重大政策，不能光考虑公平，还要考虑公正，否则会对大局的稳定产生不利的影响。”
“说到这里我想起来一个非常有意思的事情，说是三个身高不一的小孩子趴在围墙外面看比赛，三个人每个脚下都有一个木箱子，但是个子最低的那个小孩子即使站在木箱子上依然无法看见围墙里面的比赛。”
“但每个孩子脚底下都是一个木箱子，从这点出发叫公平，但是公平不意味着能照顾到每个人的利益，因为其中个子最高的那个小孩子，即使不站在木箱子也能轻松的观看的围墙里面的比赛。”
“于是就将个子最高的孩子脚下的木箱子放到个子最低的孩子脚下，让这个孩子站在两个木箱子上，让他也能观看到围墙里面的比赛，这样叫做公正。”
m老师听完何雨柱的话，若有所思的在嘴里念叨：“公平、公正......”
过了一会儿，他回过神来看着何雨柱开口问道：“那小何你说怎么在选拔工人上大学的这件事做到公平公正呢？”
何雨柱想了一下回答道：“为了切实保障每一名工人都可以享受到毫无偏差的公平待遇，首先需要采取一项重要举措：让所有渴望进入大学深造的工人们参与同一场严格统一的考试。”
“这场考试将成为初步筛选出有资格前往大学就读之人的关键依据。然而，我们必须清醒地认识到，尽管考试在一定程度上能够实现相对公平，但它并无法完全确保公正性得以百分之百落实。”
“正因如此，当考试成绩揭晓后，我们还需紧密结合每位工人在平日工作里的具体表现情况，以此作为另一项至关重要的参考指标。”
“尤其应当着重关注那些头脑机敏、操作技能熟练但考试成绩不尽人意的工人。深入探究导致他们考试成绩不够理想的深层次缘由显得尤为必要。”
“毕竟，众多工人在年少时期或许由于家庭经济状况欠佳等因素影响，未能获得充足且优质的教育资源。这直接致使他们在考试中难以取得出色成绩，而并非源于自身智力方面存在缺陷，更多时候仅仅是所掌握的知识量相对有限罢了。”
“针对此类情况，我们在平日里务必要进一步加大对他们的帮扶力度，全力协助这些工人迅速提升自身的文化素养和知识水平。”
“只有这样，才能助力他们在次年再次参加考试时，如愿以偿地顺利通过层层选拔关卡，最终成功踏入大学校门开启全新的求知之旅。”
“既然小何你们都调查出来工人是因为从小受到的教育比较少，那为什么不索性推荐他去大学深造，反而要让他在等一年呢？”
“学习是一件没有捷径的事，厂里是可以推荐这样的工人去大学，可是因为工人的底子薄，推荐他去大学，到时候在大学里面学习起来会很吃力。”
“与其这样，不如再给他一年的时间，帮他打好基础，这样再去大学学习就会相对轻松一点，所谓磨刀不误砍柴工嘛！而且他已经参加工作了，即使在晚一点，也不会对家里生活有什么影响。”
“确实是这个道理呀，” m 老师微微颔首，表示赞同地轻声呢喃着，“看来咱们的大学招生政策的确得做一些适度的调整了。”他一边说着，一边若有所思地用手指轻轻敲打着桌面。
这时，m 老师将目光转向坐在对面的何雨柱，眼中闪烁着一丝期待的光芒，微笑着开口问道：“小何啊，你今天来一趟也不容易呢。”
“怎么样，除了你刚刚提到的关于招生政策的看法之外，还有没有其他的好点子或者建议要和我讲讲呀？正好现在大家都在这里，不妨一块儿探讨探讨嘛！”
听到 m 老师这番话，何雨柱不禁露出一抹苦涩的笑容，无奈地摇了摇头，回答说：“m 老师，不瞒您说，最近这段日子我还真没琢磨出啥特别出彩的想法来。要是有的话，我肯定早就迫不及待地跟您汇报啦！”
“哈哈，没关系没关系！”m 老师爽朗地笑了起来，大度地摆了摆手，安慰道，“暂时没有新的想法也是很正常的嘛。不过日后要是突然灵感迸发想到了什么好主意，一定要记得第一时间来找我分享哦！”
话音刚落，只见 m 老师朝着站在一旁的秘书曾正苍随意地挥了挥手。
何雨柱何等机灵之人，瞬间便明白了 m 老师这一举动背后的含义，于是他连忙起身，毕恭毕敬地向m老师道别：“m老师，既然如此，那我就不多打扰您工作了，先行告退，咱们下次再聊，再见！”说罢，他转身快步走出了办公室。