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天天书吧 > 都市言情 > 冷漠的看客 > 第179章 搭建团队(1)
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我回深圳,用一整天的时间思考该招多少人,最后决定了招四个技术人员、三个市场销售人员、三个财务人员、一个负责联系上游生产商的人员。

一合计财务人员,得多花点钱才行啊。

总共打算要招十二个人。至于丫头,我给她安排了人事方面的工作,我不知道她能不能拿捏得住那十二个人。

我放下了钢笔,摸着下巴,看着放在桌面上已经被我涂涂画画过的杰作,有些自鸣得意,傻笑着。

我仿佛看到了纸上的迈巴赫向我开来,而我马上扑上去对它又吻又亲的,恨不得下一秒开起厚重的门,上了它。

“铭铭,我给你洗的葡萄。我给你放桌子上了。”丫头不知道从哪里端来的一盘子葡萄,放在了我的桌子上。

“喂!你怎么还不吃啊!”

“没有,在想一些事,话说老婆,你十二个人管得来吗?我重点要放在大客户上面,所以我打算把人事放给你做。”

丫头从盘子上摘下一颗晶莹剔透的葡萄,喂到我的嘴里,并且说:“你啊你……也太看不起我了吧。”

我毫不客气地吃了下去,还抓着她那白乎乎的手不放开。

“你干嘛?想要吃巴掌是不是?快点放开我的手。”丫头一脸嫌弃地说道。

但我知道女人就是嘴硬,嘴有时候比石头还硬邦邦的。但当她真正爱上一个男人的时候,会半推半就地迁就于他。嘴上说着不要,其实心里面乐开了花。

这种可以直接归咎于女人的矜持,和怕被当成没有价值的玩物。特别是后者——她们特别怕自己轻易被对方得逞,而让对方觉得自己很随便、很不值钱。

这时候就要给她一个价值高的契机,让她下了台阶,觉得自己值了。如果不下台阶,那就只有三种可能了,这女人蠢得无可救药、女人根本就不倾心于她的男人,还有最后一种,是个高手!

当然了,主动示爱的女人也有。

“老婆,你说的什么话呀,你以后都是人力总监了,当老板的摸一摸这不挺正常的吗?来,老板以后让你坐迈巴赫好不好?”

我连哄带骗拉扯着她的手,随后让她坐在了我的大腿上。

丫头被我哄得一愣一愣的,不过她感觉不太对劲,直接轻轻地给了我两巴掌,“别想套路老娘!想玩办公室剧情是不是?”

我暗暗心惊,这死丫头真精明,真想马上征服她……不过这念头起来的那一刻,我就觉得不对劲了,随后看到了死丫头奸笑的模样,我就想通了,她在挑起我的征服欲!

果然,高手过招,招招都要小心,一个不留神,就被对面给拿捏住了。

我也暗暗庆幸这死丫头是我的人,再精明不也是自己人嘛,挺好的。

“喂,老婆,跟你老公还耍心眼子呢?没必要哈!”

我索性直接上手,将手搭在了她的屁股上。单纯“无赖”这一张牌就可以打出很多花样了,玩得好可以应付很多高手般的女人!再说了这张牌最低成本但高风险回报,符合一个商人该做的选择!

死丫头呵呵笑着,随后摇了摇头叹了一口气,“唉……算了,服了你了!你想干嘛就干嘛吧!”

“好嘞!”

……

次日早上十点,我睁开了眼睛,醒来了,有点懊悔昨晚把自己弄得有些疲惫。我怀里的丫头已经起床了,出了房间的我顺便拿着被子打算去洗洗,等到了下午再和薇薇约个时间去面试我公司的人。

丫头已经给我准备好早餐了,她见我拿着被子出来,自然是知道我要干嘛,打算跟我一起吃完早餐洗被子。

“话说老婆,你下午跟不跟我去面试一些人?今天早上已经有人给我投简历了。你做人事到时候得学会看人。”

丫头直接拒绝,“不要!我要去逛街!”

我惊讶得放下了装着豆浆的碗,问:“啊……跟谁?男的女的?”

“男的。”丫头笑着简短地回答。

“气死我了!我不吃早餐了。”我囫囵吞枣地吃完一个面包,生气地说。

“骗你的哈哈哈……铭铭,笑死我了……太傻样了!”

我又拿起了面包,咬了一口慢慢咀嚼,最后说:“那行,注意安全,奇怪的地方不要去,有事打电话,我直接带兄弟去平定!”

丫头笑着说:“哈哈哈哈哈……搞得像小混混打架一样,给老娘笑得快吃不下饭了。到时候别让派出所的给抓了,最后还要我给你救出来。”

我打断了快笑断气的她,“别笑了,这并不好笑,姑娘,用不用我开车带你去?”

“不用不用,你车子给我就行了。”

我点了点头,说道:“那行。别给野男人拐跑了就行!”

“放心,野男人我还看不上呢。”丫头给我吃了一剂定心药。我对她还是挺放心的,因为她可是高手!

……

我来到了薇铭公司的楼下,打算将那些投简历的人安排到薇薇这边来面试。最主要的原因是我公司的办公区还没装修完,还需要一个星期,这是急不得的。

我像往常一样地进了薇薇的小公司,单人位置上的刘佳乐惊讶得站了起来,说:“老板,你怎么来了?”

我扫了她一眼,和看到了她桌子上摆着的花花草草,随便说:“来视察工作,看员工有没有偷懒。”

刘佳乐赶忙用身子挡住了那一些花花草草,有点不好意思地说:“不好意思,老板,我就是……”

我点了点头,微笑道:“没事没事,你不用急,记得把每天的事情安排好就行了。你继续哈……”

小公司嘛,管理员工不能像大公司那样死板制度化。大公司是人太多迫不得已,才制度化提高整体管理效率,并且少招一点管理人员来提高公司整体的盈利能力。

当制度化带来的劣势远远小于管理人员冗余带来的劣势时,就必须要制度化!而不管怎么选择,就是两个字——赚钱!

刘佳乐点了点头,不过坐下的时候,就把那些花花草草推一边了,打开浏览器搜索些什么东西。

我看她那手指按着键盘的时候,就知道是在乱打的,当过电子工程师的我还看不出来的话,那基本无可救药了。

我知道这姑娘也是懂些人情世故的,虽然对我来说没必要,而且我让薇薇来管,就不能插手她员工的事。

但对于有些老板来说,更愿意看到一个员工没事做的时候自己找事情做,这样老板内心才会舒服一些,觉得花的钱招来的员工值了!

……