稍稍批评教育完副厂长赵大宝，让其坐下后，郭仁义转头会议上众人说：“嗯，能够勇于承认自己的错误还是不错的。
不过，既然知道自己的问题所在，那就应该及时改正啊！
作为领导干部，我们不仅要有自我批评和自我纠错的能力，更重要的是要把这种能力转化为实际行动，积极推动工作的进展。
希望你们能够从这次事件中吸取教训，认真反思自己的工作方法和态度，
不断提高自身素质以及业务、管理水平，更好地服务于厂里和职工群众。
同时，作为中高层领导干部，也要加强对下面的其他干部思想作风上的教育和引导，
让他们明白什么是正确的行为准则和道德规范，共同营造一个良好的工作氛围。”郭书记语重心长地说道。
当他说这些话的时候，赵大宝还在一旁连连点头，附和着表示一定会牢记书记的教诲，努力改进工作。
“对，我们要深刻反思问题根源，汲取教训，引以为戒。”赵大宝一脸诚恳地说道。
只不过，郭仁义这时候的重心点根本就不在他身上，也没有注意到赵大宝说话。
而红星钢铁厂的其他几个副厂长，以及个别几个和赵大宝，
直接或者间接存在竞争关系的厂领导干部都在自己的位置上看赵大宝的笑话。
“哈哈哈，赵大宝这次算是被书记给盯上了。”一名副厂长暗自偷笑。
另一名厂领导则小声嘀咕道：“谁让他平日里总是那么嚣张，不就是跟着李厂长才好起来的嘛！
现在好了吧，不单李厂长对你不满意，郭书记对你同样不满意了。”
当然了，他们这些人都是官场老油条了，内心深处的心理活动是不会在脸上体现出来的；
外人从他们脸上也看不出什么表情变化。
他们依然保持着一副严肃认真的样子，仿佛正在专心聆听书记讲话。
只不过，这其中就不包括张浩然了。
因为张浩然此时此刻正像是一个吃瓜群众，当郭仁义说起某个人的时候，他就会看向某个人，并且眼神时不时的左瞧瞧右看看。
他尽管端端正正的坐着的，脑袋还没有东歪西歪的到处转到处看，
但是，眼角的余光在各位厂领导之间来回穿梭，似乎在观察每个人的反应。
有时候，他还会露出一丝淡淡的笑容，但很快又恢复了平静。
这种表现让人感觉有些奇怪，但又说不出哪里不对劲。
还好，众人的注意力都没在张浩然这里，也不知道张浩然这番小动作。
随后，郭书记又继续强调了安全生产、产品质量等方面的问题，并提出了具体的要求和措施。
他语气坚定地表示：“我们必须要确保生产安全，不能有任何疏忽和麻痹大意。
工人同志的生命安全是重中之重，绝对不能出现原则性的生产事故，相关生产部门必须牢记这一点。
同时，产品质量这一块我们一定要严格把关，尽量确保每一件产品都符合标准，做到不浪费物力财力。”
同时，他还强调所有的领导干部都不能脱离群众，务必要做到多问、多听，多了解工人同志们的普遍需求，要做到以人为本。
当然，产品质量把控想要做到如此完美，那也是说说而已，郭仁义只是让他们不要松懈，将这一块的事情给抓好。
整个会议气氛严肃而紧张，大家都感受到了郭书记对于工厂发展的重视和决心。
郭仁义的目光扫过全场，每个人都感受到了压力和责任。
至于吴福、魏东、梅林春三个人，郭仁义好似把他们仨给忘了，
从始至终没有提及他们三人的事情，甚至连正眼都没瞧过他们一下。
就这样，他们三个人一直笔直地站着，听着郭书记在主席台上讲话。
同样，其他人也没有刻意把这一点提出来，谁也不想去触郭书记霉头，
毕竟现在正是郭仁义立威的时候，谁敢跳出来反对？那岂不是自找苦吃吗？
哪怕是赵大宝也一样，虽然他心里很想替吴福等人求情，但最终还是忍住了。
更别提赵大宝这个时候已经恨死了吴福、魏东、梅林春这三个老小子了。
要不是他们仨，他老赵能被郭书记在会议上批评，能被大大小小这么多干部看笑话？
现在他真是恨不得把这三个家伙生吞活剥了！
不用说他都能猜到，等这场干部思想教育大会结束后，接下来这几天时间里，
红星钢铁厂里很快就会有不少和他同级别的干部，都会特意来找他询问吴福、魏东、梅林春三人的情况，想看看他的笑话。
到那时，他该怎么回答呢？难道告诉别人，自己也不知道发生了什么事吗？
或者是大大方方的告诉别人他没有管教好手下的人，他不要脸面的啊？
毕竟，吴福这三个人都是他所管辖范围内的领导干部、相关部门负责人。
看他不顺眼的人也有一些，他又不能捂住这些人的嘴不让他们在外面说这些事。
赵大宝越想这些心里面就越生气，时不时的盯着吴福他们三个人看，至于武田这小子，赵大宝已经不生他的气了。
怎么说，武田刚刚的行为也让自己在郭书记面前多多少少地挽回了一点面子。
就当赵大宝胡思乱想，整个人无比郁闷的时候，郭仁义继续接着讲话了。