林骄音：“我们吃饭之前先统计一下拟录取名单吧。”
其他人：“好。”
林骄音已经统计好了今天所有来参加面试的面试者们的分数，根据从高到低排列，平均分超过九分的是他们要录取的人。
林骄音：“职能部门是以张明哲为代表的8个人，没错吧？”
众人低头对照着自己手中的打分表，“没错。”
林骄音想到了林氏集团的管理方式，开口道：“那这8个人就由尹小桃负责培训，培训期间根据他们的表现进行打分，最后给他们划分适合他们的工作。”
尹小桃：“可以，但是我不知道具体要培训什么......”
尹小桃也没有真正的管理员工的经验，她也不知道企业具体需要什么样的员工。
林骄音事先做了功课：“公司文化，公司制度，公司要求，还有职能部门需要的必备技能和专业素养。”
尹小桃：“好，交给我，放心吧。”
丛浅举一反三：“那这么说，我就是负责培训设计部门呗。”
林骄音：“对，设计部门除了李璐还有10个人，对吧？”
丛浅：“对，刚刚好是两个工作室的人数。他们周一入职，我们得赶在周一之前把第二个工作室找好，设备买齐。”
林骄音：“对哦，把这茬忘了，那我们明天就去看房子。”
丛浅：“没问题。”
林骄音：“你知道要培训什么吧？”
丛浅：“我知道，他们都是服装设计专业的，理论知识和专业技能就不需要培训了，我把我的设计理念和他们讲清楚就行了。”
林骄音：“对，因为我们有两个工作室，所以我觉得你得先选出一个组长。”
“以工作室为单位划分成两个小组，你和另一个组长一人负责一个组。”
“你可以先根据他们的专业能力选出一个组长，你带着这个组长一起完成咱们的旗袍设计。”
“只有让他亲身参与其中，他才能更好的理解咱们的设计理念。”
“之后你负责教你们组的成员，他负责教另一组的成员，这样能更好的节省时间成本。”
林骄音说完，众人一阵沉默。
她以为是她哪里说的不对，有些尴尬的说道：“是我哪里说的有问题吗？”
丛浅：“不是，我真的很想说一句，音音你真牛。”
慕泽：“我没有那么高的词汇水平，如果我说的话，可能就要自动消音了。”
尹小桃也一脸佩服：“音音，我感觉我的管理能力都没有你的强，你真的很适合经营公司。”
白瑞恒听到女友这么说，立马安慰道：“林骄音确实很厉害，但是你也很棒呀！”
不得不说，在给女朋友提供情绪价值这一方面，白瑞恒还是很优秀的。
林骄音：…………
被这么多人夸，她还是有一些难为情的，用求助一样的眼神看向旁边的覃恩。
结果发现，覃恩一直在用赞赏的目光盯着她，而且眼底有一抹熟悉的欲望。
尽管他已经隐藏的很好了，但林骄音对这个眼神再熟悉不过了。
她敢肯定，如果现在只有他们两个人的话，他一定会亲上来的。
…………
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林骄音有些不自然，连忙转移话题：“好了好了，我们快去吃饭吧，好饿。”
尹小桃：“好，我也有点饿了。”
丛浅：“如果你们没有特别想吃的东西的话，我想去吃火锅！”
众人：“可以。”
丛浅：“那我给你们发地址，这家火锅店我总去，特别好吃，尤其是里面的麻酱。”
她把地址发到了六个人的微信群里，继续说道：
“小桃，你和白瑞恒坐覃恩的车走吧，我和慕泽先去店里点菜等你们。”
尹小桃点点头：“好。”
毕竟能近距离磕cp了，肯定要把握这次机会。
丛浅和慕泽先行一步，而林骄音坐上了覃恩的副驾，后排坐着尹小桃和白瑞恒。
就这样，浅音雅阁第一次举办招聘会的一天在六个人的欢声笑语中结束了。