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天天书吧 > 都市言情 > 蓝星签到系统 > 第53章 公司搬迁
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会议持续了两个小时。

众人出来的时候一些暗中关注的员工见部门经理们神情兴奋,全都好奇的心痒难耐。

“黄经理这是遇上好事了,不会是高升了吧。”运营部一名员工看向身旁的同事。

“看着不像坏事,升职的可能不大,你没见另外几个经理都这样?要不一会你去打听一下。”

“去你的,你怎么不去。”

类似的悄悄话不少,陈非耳力极佳,听到后微微一笑并不制止,反正除了需要暂时保密的内容,一会就有通知下发。

就在会议结束十分钟后,公司正式下发了此次开会的决议。

在看过公司关于薪资调整的决议,远星的员工彻底炸了。

就算一些不在公司的员工,收到同事发来的通知后,不管在干什么都兴奋的大吼一声。

“我是不是眼花了,公司的薪资一下提升了这么多?”

“对照了一下薪资结构,我是二级工资,基本工资七千,各种奖励加起来能拿一万五左右,到时再找我爸妈添点,这个月领了工资就能买辆20万的车。”

“我也差不多,两位老总真是大方,以后得更加努力的工作。”

“没错。”

远星最新的薪资调整,采用的了目前普遍的分级制,但又有些不同。

远星没有采用一般企业常用的十三级工资制,而是将薪资结构分成了九级。

其中九级工资为最高,一级最低。

不过就算一级工资,每月基本工资都是五千元,刨除每个月标准的四天假期,全勤奖为一千五百元。

另外每月奖金根据公司盈利采取浮动抽,但原则上一级工资每月奖金不会少于一千软妹币。

另外每月还有一千元住房补贴,一千元的餐费补贴等等。

只要是远星的员工过了一个月试用期,便能拿一级薪资,每个月基本能稳拿一万块。

薪资每提升一级,基本工资涨两千,奖金也会上浮。

普通员工的极限是六级薪资,会根据在公司做出的贡献,工作年限以及工种对工资做出评级。

一名六级员工每个月能拿到了工资最少都在三万元。

至于部门经理以上的薪资,通知当中并没有说明,想来只高不低,否则一个个部门经理会议结束后不会那样兴奋。

事实上这些员工并不知道,会议还有几项决议并没有公布出来,那才是真正让人热血沸腾的决议。

在一些员工兴奋讨论时,远星公司上下突然变得更忙碌起来。

先是运营部与销售部的两位经理一声令下,员工们快速收拾好私人物品,轻轻松松的向着公司的新办公楼走去。

两栋楼隔了不到五十米,新办公楼各种办公器材一应俱全。

两个部门的员工只要拿上自己的个人物品搬过去就行了。

陈非来到新办公楼巡视了一番,露出一抹满意的笑容。

“陈总,您过来了怎么不说一声。”

钱有财小跑着来到面前,他在其它楼层监工,收到消息就赶了过来。

“我这没什么事,你去忙你的吧。”陈非笑着摆摆手。

“陈总来都来了,总得给我一个表现的机会吧,正好附近新开了一家饭店味道不错,这都饭点了要不去尝尝味道?”

陈非看着一脸殷勤的钱有财,似笑非笑道:“你是有什么事想说吧?有话就说有屁快放。”

钱有财一点都不生气,嘿嘿笑着讨好道:“陈总,听说贵公司准备盖员工楼?”

陈非深深的看了钱有财一眼,这家伙倒是神通广大啊。

公司会议刚结束没半个小时,而且他再三要求保密,这家伙居然知道了。

陈非一猜就想到,应该是张远跟这家伙说的,看来钱胖子没少在张远身上公关。

陈非没准备追究,只是不是牺牲公司利益,他不介意员工在规则内赚点外快。

“是有这么回事,告诉你的人应该告诫过你要保密吧。”

陈非没有否认,盖员工楼的事会议上已经决定了。

远星手里有钱,两百多亿现金暂时没想到怎么花,不如先给员工弄点福利。

这就相当于一脚踏进了房地产行业,方方面面都需要筹备。

可惜公司目前实在缺人,陈非暂时找不到人管理刚刚成立,还是个空架子的地产部。

“交代了交代了,陈总放心,我老钱这张嘴严的很。”钱有财一脸认真,就差诅咒发誓。

“你有想法?”陈非笑呵呵的问道。

钱有财摸着大脑袋讪笑:“陈总说笑了,我可没这本事,不过您看将来房子盖好后……”

陈非这才明白对方的来意。

“我不能给你保证,公司准备建的是员工楼,房子到了员工手中怎么装修找谁装修,公司总不能强制命令吧。”

钱有财一听还真是这样,不由的有些失望。

陈非笑道:“不过你要是有心,完全可以再找一帮人,将来的水暖窗户楼梯这些都可以交给你做。”

钱有财眼睛一亮。

对啊,怎么就没想到呢,盖楼这玩意儿需要资质很难搞定,他也没钱没关系找大公司挂靠,可是别的不需要啊。

钱有财就是搞装修的,陈非说的那些本来就经常接触,都不是什么太难的东西,找十几个熟手就能干。

难的是能不能接到活,陈总都开口了肯定稳得一批。

“谢谢陈总,你放心……”

“别忙着表决心,先把这栋楼的装修搞好再说,之前做的都不错,后面不能有一点松懈,我最多给你一个半月时间。”

时间很紧,不过钱有财想都不想就答应下来,大不了再招人呗。

时间转眼过去四天。

几天前公司会议结束后,当天就面向全国公开进行了一次最大规模的招聘。

远星公司对外公布的福利实在太好,一些原本想在京海等超一线城市找机会的人才,纷纷将目光投向了潍市。

不到几天时间,远星公司的规模迅速膨胀。

目前每天都有人从全国各地跑来面试。

公司对应聘人员的要求提高了很多,不再是一开始随便拉人凑数,要是没有相当的能力根本进不来。

最开始加入远星的员工暗暗庆幸,这帮人里面有相当一部分人的能力,根本达不到公司现在的要求。

好在远星没做卸磨杀驴的事,反而请来专人对这些人组织职业培训。

如果再达不到要求,就算不将人辞退,未来在远星的前途也到头了。

好机会肯定没人想错过,谁都不愿意看着原来的同事升职加薪自己还在原地踏步。

所以很多员工对能力培训很上心,一个个踊跃报名。

这几天又陆续装修好三层办公楼,公司剩下的人全都搬进了新公司。

新的办公楼完全属于公司,远远就能看到一块写有远星和公司LoGo的巨大牌子装在楼体正面。

有了自己的地盘,远星终于有了一点大公司的气质。