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一切恢复正常的两人,又把精力投入到工作中。

林璎珞接续接手佳和超市的管理,她在群里给自己下了一个新的任命。

这让佳和超市的管理层备受鼓舞,纷纷说着肉麻的话语。

宁煜看了一会,就默默退出了工作群。

他的工作重心,也放在了开心网和刺猬商城上。

开心网的注册用户,持续增高。

现在已经达到了3000万之多,成为了休闲领域内的No1,远远领先于第二名。

因为开心网和刺猬商城的用户账号是公用的,所以开心网的用户数量,就相当于刺猬商城的用户数量。

这个用户数量已经追平此时的淘宝网和超越拍拍网。

但宁煜自己知道自家事,这个数据是虚假的,开心网的一大半用户都没有登录过刺猬商城。

就算是登录的一小半用户,里面还有一大半就是随手登录了看看,并没有产生任何的购买行为。

那些产生购买行为的用户,其中大部分都是买的开心农场设置的虚拟电子产品,例如肥料,种子,装扮,狗子,狗窝,房子,篱笆和不同的农夫形象,还有开心币。

大概只有总用户的十分之一,才会转化为刺猬商城真正的用户,尝试在网上下单其他产品。

所以刺猬商城真正的用户数量,只有300万左右。

在排名前十的购物网站中,还是一个弟弟。

在开心农场设置之初,宁煜想让这款游戏增加粘性,和现实链接多一些,就让设计团队把这款游戏的开心币和真实的金钱挂钩。

1块钱等同于100个开心币。

而不同等级的,一块小方格土地24小时的饱和产出,抛开种子的成本,也可以收获几个到几十个开心币。

所以在农场等级超过五级之后,开放的十五块地,每天都能有几百个开心币的产出。

这些开心币,他们如果能够忍住不去购买商店里那些眼花缭乱的虚拟电子产品,可以销售到商城中,换取真正的钱,再从开心付中提现出来。

所以开心网现在已经出现了职业的商人,就是靠着挂机来挣钱,一天几块钱,美滋滋。

多注册几个账号,每天就能挣到几十块钱。

这段时间整个程序部门一直在忙活着给开心农场打补丁。

比如,身份证号码实名注册,一个Ip地址同一时间只能登陆一个账号,不同账号之间的赠予进行限额。

在打击投机倒把行为的同时,也无形中限制了一些舔狗们的行为。

当李源没法给女神二十四小时照看农场,没法把自己种出的农产品赠予女神,一天只能送十袋肥料给女神的时候,他觉得天都塌了。

这样自己跟女神的联系,无形之中就少了很多,也少了很多表现的机会,很烦!

这段时间,刺猬商城公司的人数再次暴增。

即便真正的客户只有300万,那刺猬商城的交易量每天都在暴涨。

现在平均每天有五万多单,大部分都是电子产品,其中不乏一些上门安装的大件产品,这样就拉动了平均客单价,能够达到三百多。

现在刺猬商城每天的交易金额都在1000万以上,高的时候能够达到3000多万。

可以说已经超过了金融街店这家万平的商场。

当然具体的盈利能力还要等到月底的时候,扣除配送物流费用和各种人工费用、厂家成本、损耗等等,再重新核算。

毕竟自己的物流快递并非全部是承包出去的,长江三角洲流域,还有以江城市周边五百公里的地方,都是自己的车队和物流人员在配送,这其中的成本核算非常麻烦。

左思喻这段时间往宁煜办公室跑的很勤,她或许是以为自己有多大的功劳,那腰扭得,那腚扭得,幅度极为夸张。

宁煜观察了一下,发现她在同事们面前走路挺正常的,这应该就是扭给自己看的。

宁煜当然知道她的心思,当初对方就眼馋程奎的百万分红,想着吸引自己的注意力,跟她重新谈谈薪资待遇的问题。

宁煜这段时间也在思考,关于公司高层的分红问题。

不仅仅是刺猬商城的,甚至也有佳和超市、锦程教育和立志书法的。

以前公司刚起步,拿一个固定工资无可厚非。

但是现在公司都开始挣钱开了,也不能只想着让他们付出,不给点实际的利益分配。

宁煜从来就不是一个铁公鸡,虽然有些时候剥削员工狠了一点,但他绝对比大部分老板要大方。

思索了两天之后,他决定,以后不管挣多少钱,每年都会拿出五个点的利润来分红。

管理层分百分之一。

中层和基层分百分之四。

这三个层次的人,要根据部门的重要性、岗位的工作量,以及个人贡献度,划分出不同的权重比例。

让所有员工都能享受到企业发展带来的红利。

想清楚了这点,他只和林璎珞商量了一下,对方也觉得对于劳动力密集的企业,这个分配方案虽然过于笼统,但也没有太大的问题。

这样分配还有一个好处,那就是极大地限制了管理层的数量,不会出现一些拿钱不干事的高层和中层。

因为这是群体性分红,你多分一点,我就少一点。

在工作中,每个人的眼睛必然会睁的老大,做好自己工作的同时,也会监督好其他人。

毕竟每年分的钱是固定的,少一个人参与分红,那自己就能多分一些。

林璎珞的一通马屁,让宁煜非常受用。

不过林璎珞还是让宁煜等到真正的年度财务核算出来之后,再定下这个分红的比例。

她怕万一分多了,宁煜会心疼的睡不着觉。

林璎珞以佳和超市的年利润算了一笔账。

“2006年,佳和超市的年利润估计会超过10个亿,百分之五,那就是5000万。

佳和超市管理层,只有八个部门经理,分一千万,每人一百多万。

其他员工1300人,每个人能分到三万多。

这个分红超过工资太多了!

根本不健康。

健康的分红,应该是每年持续递增,不能一年饱一年饥。

要不然对于公司的管理会受到影响。”

宁煜看着林璎珞,没好气地说道:“你直接说不同意就行,干嘛还要拐弯抹角地说一大通。”

林璎珞笑道:“我看你最近把心思都放在工作上,精神头挺足的,不好意思打击你的积极性嘛!”