想到这些，侯友健心里越发的谨慎起来。看来如果是邱海燕估计这些问题都想到了。幸亏今天进展一切都比较顺利，所以，这些都不成事儿了。要处理不好，邱海燕估计今晚上都睡不好。想到这里，侯友健觉得自己考虑问题还是太简单，看来真正想要干好一件事情，方方面面需要考虑。
印安东拿着自己的手机，心里怅然若失，尤其是邱海燕一把挂断电话，竟然不给自己一句说话的机会。
侯友健和印安东转这几栋楼像是走马观花，但现场就得看得一清二楚。侯友健不愧是工作多年，现场是什么样，工人干活儿怎么样，干的什么活儿，一看就非常清楚。印安东也知道，安装上的活儿，什么质量标准，干的到位不到位，也都非常清楚，他们共同的感觉是对崔大柱安排的工非常认可。
崔大柱要是能自己挑下来，拿出自己的队伍，那就是一个出色的队伍，这一点，曹长勇是比不了的。
很多时候我们比的是人才，什么是人才？首先能干成事的人，能出色完成工作的人，是能带领一个团队战胜各种各种困难挑战的人，不管在什么领域，能为国家为社会，为人民实现创新性价值的人。
崔大柱能亲自动手干活，能带领队伍干好活儿，他实际上就是一个人才。
侯友健知道像崔大柱这种人，现在很少。这种人到哪儿都会吃香，到哪儿都会受欢迎，干活不讲条件，能够认真对待自己所干的活儿，这一点儿非常不容易。
印安东和侯友健把楼上转了个遍，心里也有数了。
两人走下楼院子里静悄悄的，以往都是印安东自己转，今天侯友健跟自己一起转，印安东倒是觉得痛快了很多。
两人看到曹长勇站在院子里，着一件黑色的外套，他点了烟，红色的烟头显得更加清晰。
曹长勇看到他们两个下来，便招呼道，侯工印工，转完啦？你们转了这一圈儿时间可不短，现在都快十点了，怎么样？
两人看到曹长勇并不是那种开玩笑的语气。但并没那么严肃，印安东便说，转了一圈，我看楼上那些问题了，所以就没那么担心。你那边儿那个大柱可真是个顶梁柱。今天晚上要去整改完，这四栋楼会整体上一个层次。
听到印安东这么说，曹长勇对崔大柱更放心啦，看来这次自己选人没有选错。曹长勇还是笑笑说，楼上还有什么事儿吗？还有什么问题吗？有的话一会儿我跟他们说一声，安排下去。
侯友健这时说，曹老板，你们的活儿，我看干的还可以。这个活儿，要是早一点交给大柱，你可能就不需要这么费心，看来选对人确实非常重要。不过，楼上还有几个问题，你再落实一下。
侯友健把两人发现的问题正要给曹长勇说说。曹长勇连忙说，你这样说，我也记不住，记不下来啊？咱们到办公室去吧。
侯友健到笑着说，曹老板，还需要拿笔记吗，就这几个事儿，记在在脑子里就行。
曹长勇说，算了，算了，你们说吧，这几个事儿大体上我也知道，一会儿我给他们说。